Referent-/ in (m/w/d) im Bereich Klimaschutz, Klimawandel

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 5 „Energie und Klima“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Referenten (m/w/d) im Bereich „Klimaschutz, Klimawandel“

in Vollzeit und befristet bis zum 31. Dezember 2028 zu besetzen.

Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Klimaanpassungspolitik,
• Bearbeitung von Themen im Bereich Klimaanpassungspolitik als Querschnittsaufgabe sowie die Bewertung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Aufgabengebiet,
• Verfassen von Stellungnahmen zu Bundesratsdrucksachen, Beantwortung von Anfragen des Parlaments, der Presse und der Bürgerinnen und Bürger, Vorbereitung von Terminen der Hausleitung,
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen,
• Mitarbeit in Bund-Länder-Fachgremien,
• Koordinierung und Steuerung der Erarbeitung und Umsetzung der Landesklimaanpassungsstrategie 2027 – 2032,
• Koordinierung und Steuerung eines externen Dienstleisters im Rahmen der Erstellung einer Studie zu Bedarfen der Klimaanpassung von vulnerablen Bevölkerungsgruppen.

Sie bringen mit:

• mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umwelt- oder Klimawissenschaften, Geographie, Meteorologie, Nachhaltigkeitsmanagement, Raum- oder Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengang mit Studieninhalten mit Bezug zu Klimaanpassung (Master oder vergleichbare Abschlüsse),
• aktuelle Kenntnisse der EU-, bundes- und landesrechtlichen Grundlagen,
• sehr gute Kenntnisse des politischen Systems in der Bundesrepublik Deutschland und
• sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement im behördlichen Umfeld

Vorteilhaft sind:

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,
• ein themenübergreifendes Verständnis der Bereiche Klimaschutz und Klimawandelfolgen

Freuen Sie sich auf:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60%),
• Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• betriebliche Altersvorsorge,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),
• ein digitales Arbeitsumfeld,
• Teamevents,
• Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
• eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarifrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) unter Angabe der Kennziffer 10/2026 bis spätestens 23.08.2026 per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@mwtek.rlp.de.

Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Yannick Fleck (Tel. 06131-16 2280) gerne zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Heike Fenn (Tel.: 06131/16-2308) gerne zur Verfügung.