Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 8406 Industrie

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 4 „Industrie, Innovation““ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Referat 8406 „Industrie“

in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitwirkung Proaktive Kontaktpflege mit Unternehmen, Verbänden, Kammern,         Institutionen und Netzwerken,
• Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Terminen und Messen, auch mit der Hausleitung,
• Stellungnahmen zu Industriethemen,
• Bearbeitung und Koordinierung aller Haushaltsangelegenheiten des Referats sowie Abwicklung von Aufträgen an Dienstleister.

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

• mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Volks- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder
• mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht oder
• mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in).

Vorteilhaft sind:

• Offenheit und Interesse an industriepolitischen Themen,
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturelle und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung und Organisationsgeschick,
• Motivation, sich schnell und proaktiv in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und proaktive Einarbeitung in weitere IT-Anwendungen,
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz,
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz,
• Führerschein Klasse B.

Wünschenswert sind:

• Kennnisse im Landeszuwendungs- und Haushaltsrecht,
• Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau in Rheinland-Pfalz.

Freuen Sie sich auf:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %),
• Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• betriebliche Altersvorsorge,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM-Wellpass),
• ein digitales Arbeitsumfeld,
• Teamevents,
• Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
• eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) unter Angabe der Kennziffer 13/2026 bis einschließlich 27.09.2026 per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen, möglichst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@mwtek.rlp.de.

Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Sascha Wagner
(Tel. 06131-16 5294) gerne zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ralph Schleimer (Tel.: 06131/16-2480) zur Verfügung.

Kennen Sie schon das Karriereportal des Landes Rheinland-Pfalz? Alle Infos finden Sie hier: www.karriere.rlp.de

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: https://mwtek.rlp.de/fileadmin/08/Information_nach_Art._13_DSGVO.pdf. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.