Sachbearbeitung (w/m/d) für Biologische Vielfalt und Artenschutz
Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 4 „Naturschutz“ im Referat 42 „Biologische Vielfalt und Artenschutz“ ab dem 01. Januar 2027 folgende Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis zum 15. November 2027 in Vollzeit zu besetzen:
Sachbearbeitung (w/m/d) für „Biologische Vielfalt und Artenschutz“
- bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L –
Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.
Die Abteilung 4 „Naturschutz“ erhebt naturschutzfachliche Grundlagendaten, wertet diese aus, erstellt Berichte, Fachplanungen und Handlungsempfehlungen, entwickelt Fachanwendungen und unterstützt und berät die Behörden des Landes mit Gutachten und Stellungnahmen in fachlichen Fragen des Naturschutzes. Das Referat 42 „Biologische Vielfalt und Artenschutz“ beschäftigt sich vor allem mit dem Zustand und Schutz der in Rheinland-Pfalz vorkommenden schutzwürdigen Arten sowie der Umsetzung der Fauna-Flora-Habitat (FFH)-Richtlinie.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere:
- Mitwirkung an der Planung, Vergabe sowie Auswertung landesweiter faunistischer und botanischer Datenerhebungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Beauftragung der Roten Listen
- Erstellen bzw. Mitwirkung an der Erstellung von Berichten, Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und Leitfäden zu verschiedenen Artengruppen und Themen des Artenschutzes
- Datenzusammenstellung zu verschiedenen EU-Berichtspflichten wie z.B. nach Art. 11 und 17 FFH-Richtlinie sowie Art. 24 EU VO 1143/2014 für invasive Arten
- Mitwirkung an Konzeption wie auch an fachlicher Betreuung von landesweiten Artenhilfsprogrammen und -schutzprojekten (einschl. Maßnahmenkonzepte)
- Recherche und Informationszusammenstellung zu unterschiedlichen Arten(gruppen) und Lebensraumtypen
- Bearbeitung von Anfragen von insb. Behörden zu bzw. nach Informationen des Naturschutzes (Artvorkommen, Maßnahmen etc.)
- Mitwirkung an der Überführung artenschutzfachlicher Daten in die LfU-Datenbank sowie Visualisierung von bestehenden Datensätzen
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) in der Studienfachrichtung Biologie, Ökologie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaften, Geobotanik, Naturschutz, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus werden erwartet:
- gute Kenntnisse mindestens in einem der folgenden Bereiche: (1) Faunistik, (2) Lebensraumtypen
- gute Kenntnisse in der Verwendung gängiger MS-Office-Werkzeuge (insb. Word, Excel, Outlook)
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Desktop-GIS-Systemen (z.B. ArcGIS, Q-GIS)
- gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
Von Vorteil sind:
- umfassende Kenntnisse der Grundlagen des Naturschutzes
- gute Kenntnisse in einer naturschutzfachlich relevanten Artengruppe
- gute Kenntnisse von geschützten Lebensraumtypen
- Erfahrungen im Management von Daten, z.B. in einer Datenbank
- Kenntnisse der Software MultiBase CS
- Erfahrungen in der Begleitung von europäischen Vergabeverfahren
- fachbezogene Englisch-Kenntnisse
- ein gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie sehr schneller Auffassungsgabe, strukturiertem, lösungsorientiertem, strategischem Denken und Handeln, die zudem die Fähigkeit zum Management komplexer Aufgaben in einem Team und entsprechende Kommunikationsfähigkeiten besitzt.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
- die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- eigenverantwortliches Arbeiten,
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
- die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX besonders berücksichtigt.
Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Frau Dr. Riemann, Abteilungsleitung Naturschutz, unter Tel. 06131 6033-1401. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe
der Kennziffer 6-4-2026
bis zum 04. November 2026
ausschließlich per eMail an bewerbungen@lfu.rlp.de .
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://zab.kmk.org/de).
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Informationen zum Landesamt für Umwelt als Arbeitgeberin erhalten Sie u.a. unter: https://lfu.rlp.de/service/karriere
Landesamt für Umwelt
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Kaiser-Friedrich-Straße 7
55116 Mainz
E-Mailadresse: bewerbungen@lfu.rlp.de