Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 364 Spionageabwehr, Geheimschutz, Cybersicherheit der Abteilung 6 Verfassungsschutz

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Referat 364 „Spionageabwehr, Geheimschutz, Cybersicherheit“ der Abteilung 6 „Verfassungsschutz“ die Stelle einer

Sachbearbeitung (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt „Cyber- und IT-Sicherheit”

zu besetzen.

Sie interessieren sich für tagesaktuelle gesellschafts- und sicherheitspolitische Themen und Zusammenhänge? Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde und möchten Ihren Beitrag als Teil eines engagierten Teams zum Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung leisten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Der Verfassungsschutz ist ein Element der wehrhaften Demokratie. Seine Aufgabe ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch Verantwortlichen, die zuständigen Stellen und die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Im Sinne eines „Frühwarnsystems“
werden die Verfassungsschutzbehörden bereits vor strafbaren Handlungen aktiv und
versuchen, diese zu verhindern. Zum Schutz vor Cyberangriffen findet im Rahmen der Prävention Informations- und Aufklärungsarbeit statt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Beratungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie zielgruppenspezifischer Informationsveranstaltungen zur Cyber- und IT-Sicherheit,
• Fortschreibung des Cyber-Sicherheitsportales des rheinland-pfälzischen Verfassungsschutzes,
• Analyse und Bewertung von Aktivitäten der Cyberspionage sowie -sabotage
• Initiierung und Planung von Sicherheitsprozessen,
• Gewährleistung der IT-Sicherheit,
• Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsbehörden auf Bundes- und Landesebene,
• Mitwirkung in Bund-Länder-IT-Gremien.

Wir setzen voraus:

• als Bildungsvoraussetzung
• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT oder eines eng verwandten Studiengangs oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder
• abgeschlossenes Bachelorstudium oder Berufsausbildung anderer Fachrichtungen mit mehrjähriger gleichwertiger einschlägiger Berufserfahrung in einem IT-geprägten Arbeitsumfeld,
• Fahrerlaubnis der Klasse B. (Bitte eine Aussage dazu in der Bewerbung treffen)

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• praktische Erfahrung im Bereich der Cyber- und der IT-Sicherheit,
• Kenntnisse digitaler Übertragungstechniken und von IT-Kommunikations-protokollen,
• Erfahrungen in der Schadsoftwareanalyse,
• Grundkenntnisse der Programmierung.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• hohe IT-Affinität,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• sicheres Auftreten bei Beratungen und Vorträgen,
• hervorragende MS-Office-Kenntnisse,
• hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit,
• Bereitschaft zur Teilnahme an spezifischen Fortbildungsmaßnahmen,
• Verständnis für die Belange einer Sicherheitsbehörde.

Unser Angebot:

• ein sicherer Arbeitsplatz,
• ein umfassendes Onboarding,
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen mit der Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis des dritten Einstiegsamtes im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen,
• Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13,
• Zahlung einer Sicherheitszulage nach dem Landesbesoldungsgesetz,
• angemessene Zeit für die Einarbeitung,
• Speziallehrgänge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten,
• attraktive Innenstadtlage,
• Zuschuss zum Jobticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Umkleideräume, interne und externe Hilfs-, Beratungs- und Präventionsangebote,
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung der Tätigkeit beim Verfassungsschutz setzt ein einwandfreies
Ergebnis der erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen.

Bewerberinnen und Bewerber, die selbst oder durch Partnerin oder Partner familiäre
Bezüge zu Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken (SbmS) haben, können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden. Zudem gelten nach Abschluss der Sicherheitsüberprüfung Reisebeschränkungen. Zu den SmbS zählen beispielsweise Iran, Syrien, China und Russland. Eine vollständige Staatenliste ist frei zugänglich auf der Internetseite des Bundesministeriums des Innern abrufbar.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung und Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
bevorzugt behandelt.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen,
gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwer-behinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 8. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer 07/26 an das Ministerium des Innern und für Sport, vorzugsweise an Bewerbung@mdi.rlp.de.