Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst AS 2 - operativ- taktische Einsatzunterstützung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Autorisierte Stelle Digitalfunk BOS (AS), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet für die
Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst
AS 2 – operativ- taktische Einsatzunterstützung
(Kennziffer: 13/5/AS2/2026)
Dienstort: Mainz
Bewerben können sich Feuerwehrbeamte oder Verwaltungsbeamte (m/w/d) oder Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrungen aus den Bereichen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienstes, Feuerwehr oder Katastrophenschutz.
►►► Hier arbeiten Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst in einem motivierten Team Hand in Hand zusammen.
Dies ist in Rheinland-Pfalz einmalig!
Das ist dann vielleicht genau Ihr Ding: Ihr Job in der AS RP! ◄◄◄
Das Dezernat AS stellt den Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Rheinland-Pfalz das digitale Sprech- und Datenfunksystem zur Verfügung. Das Dezernat AS übernimmt dabei die Verantwortung für Planung, Funktionalität und Weiterentwicklung des gesamten TETRA-Funk- und Zugangsnetzes und die Anbindung der Leitstellen.
Dem Sachgebiet AS2 Servicestelle im Wechselschichtdienst (WSD) obliegt die Entgegennahme, Dokumentation und abschließende Bearbeitung aller Anfragen und Störungen im Digitalfunknetz der BOS. Außerdem obliegen ihm die Aufgaben der Landesmeldestelle für den Verkehrswarndienst, die Landeskryptostelle, die Formelle Kommunikation und die Telefonvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung Netz- und Dienstbetrieb Digitalfunk
- Hauptvermittlung der formellen elektronischen Kommunikation (HV RP)
- Landesmeldestelle Verkehrswarndienst
- Betreuung weiterer Dienstleistungen des PP ELT, Abt. Zentrale Technik
Um einen besseren Einblick in die Aufgaben zu erhalten, ist eine Hospitation jederzeit möglich und erwünscht!
Anforderungsprofil:
- Feuerwehrbeamte oder Verwaltungsbeamte (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen aus den Bereichen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienstes, Feuerwehr oder Katastrophenschutz
- Kenntnisse und Erfahrungen im Digitalfunk BOS sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich von Leitstellen/Führungszentralen sind von Vorteil
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft
- Selbstständiges verantwortliches Arbeiten
- Einfallsreichtum und Initiative
- Uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit
- Bereitschaft, die notwendigen Lehrgänge im Bereich Digitalfunk und TETRA zu besuchen
Es handelt sich bei dieser Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Daher ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen, erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung im Wechselschichtdienst (Innendienst).
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. oder bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Tarif) oder 40 Stunden (Beamte) und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Unsere Werte
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Für fachliche Auskünfte sowie Hospitationswünsche steht Ihnen Herr Klaus Bohland (Tel.: 06131/65-85321) -stellvertretender Sachgebietsleiter AS 2-, für personalrechtliche Fragestellungen (bei Beamten) Herr Thomas Röhrig (Tel.: 06131/65-87317) und (bei Tarifbeschäftigten) Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131 65-87314) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 30. Juni 2026 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de senden.
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz .