Sachbearbeitung Quartiermanagement, Stadtteilkoordination (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Sachbearbeitung Quartiermanagement, Stadtteilkoordination (m/w/d)

Soziale Stadt, Quartiermanagement

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | befristet als Krankheitsvertretung | ab sofort

Kennziffer 51/50

Aufgaben u.a.:

• Schnitt- und Koordinationsstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner:innen sowie lokalen Akteur:innen
• Koordination von Städtebaufördermaßnahmen im Rahmen des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt | Soziale Stadt
• Koordination sozialer Aktivitäten im Stadtteil unter Berücksichtigung der Interessen aller sozialen Gruppen des Stadtteils
• Einführung, Aufbau und Implementierung einer Stadtteilkoordination
• Begleitung der Übergangszeit Quartiermanagement | Stadtteilkoordination
• Aktivierung bürgerschaftlichen Engagements, Förderung der Selbstorganisation der Bürger:innen und Moderation von Beteiligungsprozessen
• Förderung von Austausch, Vernetzung und Kooperationen im Stadtteil
• Aufbau sozialer Infrastruktur durch Initiierung, Umsetzung und Begleitung sozialer Projekte sowie Vernetzung von Ressourcen
• Erarbeitung von Leitbildern und Handlungskonzepten
• Förderung der Integration und nachbarschaftlicher Netzwerke
• Verstetigung/Sicherung der Nachhaltigkeit bestehender Strukturen und Projekte
• Verfassen von Berichten, Konzeptionen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
• Fundierte praktische wie theoretische Kenntnisse der sozialen Stadtteilentwicklung und Gemeinwesenarbeit
• Kenntnis kommunaler Strukturen
• Vorerfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung
• Hohe kommunikative Kompetenzen und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Projektsteuerung sind wünschenswert
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 29.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/50 an.