SENIOR-ARCHITEKT (M/W/D) KÜNSTLICHE INTELLIGENZ/KI

Rheinland-Pfalz digitalisieren.
Beim LDI.

WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n

SENIOR-ARCHITEKT (M/W/D) „KÜNSTLICHE INTELLIGENZ/KI“  

Kennziffer: AS 2026_36

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Sie entwerfen unter Berücksichtigung hochspezifischer IT-fachfremder, rechtlicher und fachlicher Anforderungen richtungsweisende Architekturen und Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) für die Landesverwaltung Rheinland-Pfalz, die sicher und skalierbar sind, entwickeln diese weiter und setzen sie um.
• Sie definieren und schreiben die Zielarchitektur für die zentrale GenAI-/KI-Plattform des Landes Rheinland-Pfalz fort. Dabei orchestrieren Sie die notwendigen Komponenten, optimieren Architektur und Funktionsumfang und verantworten die damit verbundenen Sicherheitsstandards, die Compliance und die Betriebsstabilität.
• Sie übernehmen Projektleitungen für KI-Projekte sowie die damit verbundene Verantwortung für Design, Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer DevSecOps-Architektur für KI- und Datenplattformen sowie den von Ihnen zu steuernden Einsatz des Personals und des zur Verfügung stehenden Budgets.
• Sie arbeiten in landesweiten und bundesweiten Gremien mit, beraten u. a. die Führungsebene und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Leistungen stets auf dem neuesten Stand der Sicherheit und Technik zu halten.
• Ihr Fachwissen und Ihre Arbeit sind entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Dienstleistungen.

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitzen nachweislich gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie haben nachweisliche Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse u. a. in folgenden Bereichen:
  • Tätigkeit als KI/Solution Architekt, Lead DevOps oder Platform Engineer
  • Definition und Fortschreibung von Zielarchitekturen GenAI/KI-Plattform
  • Umfangreiches LLM-Architekturwissen
  • Umfangreiche Kenntnisse in KI-nahen Komponenten (z. B. Vektor-DB, Dokument Chunking) sowie im effizienten Serving großer Modelle (z. B. Scheduling, Routing, Caching, Testing, Tracing, Monitoring)
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in komplexen cloudbasierten IT-Architekturen und Lösungskonzepten (z. B. DevOps / MLOps Leitplanken, CI/CD-Pipelines)
  • Modellierung von KI-Anwendungen und KI-Inte-grationen in Fachanwendungen
  • Architektur- und Designmethoden/-modelle und deren Anwendung
  • IT-Sicherheitsmanagement, vorzugsweise nach IT-Grundschutz des BSI
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und dem Qualitätsmanagement
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

Aufgrund der Bedeutung dieser Stelle wird ein außertariflich gestaltetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt, orientiert an den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) i. V. m. einer Bezahlung nach E 15Ü TVÜ-L.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN 

• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
• Sie überzeugen durch Engagement und Belastbarkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte selbstständige Arbeitsweise und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden. Sie sind bereit, Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
• Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
• Darüber hinaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass Sie sich jederzeit zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen und für deren Erhaltung einstehen.

ARBEITEN BEIM LDI
Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN                 

• SICHERHEIT - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• SINNHAFTIGKEIT - Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz  
• FLEXIBILITÄT - Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und mobil arbeiten
• WORK-LIFE-BALANCE - Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
• ZUSATZLEISTUNGEN - Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen  
• EIGENVERANTWORTUNG - Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen     
• WEITERBILDUNG - Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot    
• ARBEITSKLIMA - Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2026_36) vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Münstermann unter Dirk.Muenstermann(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-182 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 09.08.2026 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.