Stellvertretende Leitung Kita MinniMax (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita MinniMax (m/w/d)

Kindertagesstätte MinniMax, Laubenheim

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/52

In der Kindertagesstätte MinniMax betreuen wir bis zu 118 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Offenen Arbeit nach dem Situationsansatz, wobei die Kinder in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Lern- und Entwicklungsprozesse eigenständig gestalten können. Die Partizipation der Kinder ist ein zentraler Bestandteil unseres Konzepts. Zusätzlich sind wir eine zertifizierte Bewegungskindertagesstätte, in der Bewegung eine zentrale Rolle im pädagogischen Alltag spielt. Wir bieten täglich verschiedene Bewegungsangebote und legen großen Wert auf eine bewegungsfreundliche Raumgestaltung sowie eine intensive Nutzung des Außengeländes. Die Kindertagesstätte ist von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Aufgaben u.a.:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 30 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
• Elternarbeit
• Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
• Organisation und Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Ausbildungs- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert

Entgeltgruppe S 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 09.07.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/52 an.