Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)

Kindertagesstätte Mühlweg, Bretzenheim

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | befristet als Krankheitsvertretung | ab sofort

Kennziffer 51/44

Die Kindertagesstätte im Mainzer Stadtteil Bretzenheim betreut Kinder im Alter von 2 bis 14 Jahren. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf Natur und Umwelt und prägt den Alltag der Einrichtung. Als Einrichtung im Aufbau sind derzeit noch nicht alle Gruppen eröffnet. Dadurch bietet sich die besondere Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und die weitere Entwicklung der Kita maßgeblich zu begleiten. Die Kindertagesstätte ist von 07:00 - 17:00 Uhr geöffnet.

Aufgaben u.a.:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von bis zu 20 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
• Elternarbeit
• Aufbau einer Kita in Abstimmung mit der Leitung
• Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
• Organisation und Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 2 bis 14 Jahren
• Ausbildungs- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z. B. "Nordholz") sind wünschenswert
• Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Konzeptionsarbeit sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Offenen Arbeit und im Konzept „Haus der Kinder“ sind wünschenswert

Entgeltgruppe S 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 01.06.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/44 an.