Stellvertretende Leitung Kita Rheinallee (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita Rheinallee (m/w/d)

Kindertagesstätte Rheinallee, Neustadt

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 13 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/29

Die Kita umfasst 106 Betreuungsplätze in sieben Gruppen aufgeteilt in drei Gruppen für Kinder von eins bis drei Jahren und vier Gruppen für Kinder von drei bis sechs Jahren. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 - 16:00 Uhr geöffnet.

Aufgaben u.a.:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 25 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
• Elternarbeit

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren
• Ausbildungs- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert

Entgeltgruppe S 13 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 14.05.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/29 an.