Stellvertretende Leitung Kita Zeughausgasse (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita Zeughausgasse (m/w/d)

Kindertagesstätte Zeughausgasse, Altstadt

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/53

Die Kita Zeughausgasse liegt im Mainzer Stadtteil Altstadt. In der Kita werden bis zu 10 Kindern unter 2 Jahren, 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt und 40 Kinder im Hortbereich betreut. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Erziehung zu Selbstständigkeit, die Sprachförderung und die Partizipation von Kindern. Die Kita ist von 7:00 Uhr bis 17:30 Uhr geöffnet.

Aufgaben u.a.:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 14 Jahre
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von circa 25 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
• Elternarbeit
• Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kita-Alltags
• Organisation und Verwaltungsaufgaben

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
• Mehrjährige Berufserfahrung als Stellvertretung oder Kita-Leitung ist wünschenswert
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis 14 Jahren
• Ausbildungs- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z. B. "Nordholz") sind wünschenswert

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbungen von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 16.07.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/53 an.