Technischen Mitarbeitenden (m/w/d) als Bürosachbearbeitung im Referat 360 TAX Technische Analyseunterstützung und Querschnittsverfahren

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Referat 360 „TAX – Technische Analyseunterstützung und Querschnittsverfahren“ der Abteilung 6 „Verfassungsschutz“ die Stelle einer/eines

Technischen Mitarbeitenden (m/w/d)
als Bürosachbearbeitung

zu besetzen.

Sie haben Interesse an einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde? Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und möchten zudem einen Beitrag als Teil des „Teams Verfassungsschutz“ zum Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung leisten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Der Verfassungsschutz ist ein Element der wehrhaften Demokratie zum Schutz der
freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Seine Aufgabe ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch
Verantwortlichen, die zuständigen Stellen und die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Im Sinne eines „Frühwarnsystems“ werden die Verfassungsschutzbehörden bereits vor strafbaren Handlungen aktiv und versuchen, diese zu verhindern.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• technische Unterstützungsleistungen innerhalb der Abteilung, insbesondere die technische Betreuung der Einbruchmeldeanlage (EMA) des MdI,
• Unterstützen des täglichen IT-Betriebs unter Berücksichtigung fachspezifischer Belange des Verfassungsschutzes.

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektronikerin/-elektroniker, IT-Systemelektronikerin/-elektroniker oder
• eine andere abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik,
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, da Dienstreisen mit dem Dienstkraftfahrzeug durchgeführt werden müssen
• Bereitschaft zur Durchführung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse,
• Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik sowie mit technischen Anlagen,
• fachlich förderliche berufliche Weiterbildungen,
• Vorverwendung bei einem Nachrichtendienst oder einer Sicherheitsbehörde des Bundes oder eines Landes.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Zuverlässigkeit,
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,
• hohe Problemlösekompetenz,
• Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.

Unser Angebot:

• ein sicherer Arbeitsplatz,
• ein umfassendes Onboarding,
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen,
• Zahlung einer Sicherheitszulage nach dem Landesbesoldungsgesetz,
• angemessene Zeit für die Einarbeitung,
• Speziallehrgänge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten,
• attraktive Innenstadtlage,
• Zuschuss zum Jobticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Umkleideräume, interne und externe Hilfs-, Beratungs- und Präventionsangebote,
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung der Tätigkeit beim Verfassungsschutz setzt ein einwandfreies
Ergebnis der erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen.

Bewerberinnen und Bewerber, die selbst oder durch Partnerin oder Partner familiäre
Bezüge zu Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken (SbmS) haben, können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden. Zudem gelten nach Abschluss der Sicherheitsüberprüfung Reisebeschränkungen. Zu den SmbS zählen beispielsweise Iran, Syrien, China und Russland. Eine vollständige Staatenliste ist frei zugänglich auf der Internetseite des Bundesministeriums des Innern abrufbar.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung und Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
bevorzugt behandelt.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen,
gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwer-behinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum
30. April 2026 unter Angabe der Kennziffer 25/26 an das Ministerium des Innern und für Sport, vorzugsweise an Bewerbung@mdi.rlp.de.