Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Am Fachbereich 03, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, ist in der Abteilung Rechtswissenschaft der Johannes Gutenberg-Universität am Lehrstuhl für Medienrecht, Kulturrecht, Öffentliches Recht eine Promotionsstelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- selbständige Forschung im Fachgebiet mit dem Ziel der Promotion
- Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf Konferenzen und Workshops
- Mitwirkung bei gemeinsamen Forschungsprojekten am Lehrstuhl
- Lehre im gesetzlich vorgeschriebenen Umfang durch Übernahme von Arbeitsgemeinschaften sowie Beratung und Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Mitwirkung bei organisatorisch-administrativen Aufgaben (Lehrstuhlorganisation)
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium/mind. erstes Examen im Fachgebiet des Öffentlichen Rechts, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Kommunikations- oder Medienrecht, das mit sehr guten Leistungen abgeschlossen wurde (Prädikatsexamen)
- im Fall einer Bewerbung als Postdoc: eine einschlägige Promotion
- Interessenschwerpunkt im öffentlichen Kommunikations-, Medien- oder Verfassungsrecht
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft, an der Erfüllung der üblichen Aufgaben eines Universitätslehrstuhls mitzuwirken
- ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, theoretisch fundiertem, interdisziplinär orientiertem wissenschaftlichem Arbeiten
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Wir bieten:
- Starke Unterstützung der eigenen akademischen Karriere
- Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem geförderten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite
- Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits
Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation).
Im Fall der Habilitation ist eine 100%-Stelle vorgesehen, im Fall der Promotion, kann die Stelle grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.04.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.