Facility Manager/in (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten und Lebensqualität und Zukunftsperspektiven fördern? Dann entscheiden Sie sich für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Biosphärengemeinde Mandelbachtal.

Die Gemeinde Mandelbachtal mit ca. 10.900 Einwohnern liegt im Saarpfalz-Kreis an der Grenze zu Frankreich inmitten der einzigartigen Kulturlandschaft des Bliesgaus. Sie versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger.

Zum Aufbau eines Facility Managements in der Gemeinde Mandelbachtal beabsichtigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facility Manager/in (m/w/d)

einzustellen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen ist. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD-V.

Zentrale Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau und Entwicklung des Facility Managements
• Operative Verantwortung für die Steuerung, Instandhaltung und Betreuung der kommunalen Gebäude, technischen Anlagen und Außenflächen
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie Einhaltung aller gesetzlichen, normativen Anforderungen im Facility Management (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
• Koordination und Steuerung des Hausmeisterpools und externer Dienstleister, Gebäudebewirtschaftung
• Aktive Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement zur nachhaltigen Betriebsführung
• Verantwortung für die Nachverfolgung von Gewährleistungen, die Erstellung von Instandhaltungsplänen und Leistungsverzeichnissen sowie die Koordination und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und Prüfungen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Mängelanalysen und Aufbau eines Gebäude- und Wartungskatasters
• Regelmäßiges Reporting/Berichtswesen an die betreffenden Fachabteilungen,

Verwaltungsspitze und politische Gremien

Weitere Aufgabenübertragungen bzw. –änderungen bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium Bau- und Immobilienmanagement/Facility  Management oder
• Weiterbildung im Bereich Facility Management/ Fachwirt/in für Gebäudemanagement, Techniker/in oder Meister/in im technisch/kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Elektro- und Versorgungstechnik
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Verständnis für Kostenkontrolle, Immobilienbewirtschaftung und Vertragsmanagement
• Fähigkeit zur selbständigen und ergebnisorientierten Arbeit, Führung und Koordination von Personal und Dienstleistern, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Organisationsstärke sowie Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Kernarbeitszeit und an Gremiensitzungen

Wir bieten

• eine interessante, vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
• eine anforderungsgerechte Vergütung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Tarif- und Sozialleistungen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege
• eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts) unter Angabe der Kennziffer 023/23 bis spätestens 17.05.2026 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Mandelbachtal, Theo-Carlen-Platz 2, 66399 Mandelbachtal oder per E-Mail an bewerbung@mandelbachtal.de (bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Die Vorstellungsgespräche finden bereits in der KW 22 statt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Mandelbachtal verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu dienstlichen Zwecken im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) zu. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Mandelbachtal, den 23.04.2026

(Maria Vermeulen)

Bürgermeisterin