Hochbautechniker/in (m/w/d)

Die Gemeinde Mandelbachtal mit ca. 10.900 Einwohnern liegt im Saarpfalz-Kreis an der Grenze zu Frankreich inmitten der einzigartigen Kulturlandschaft des Bliesgaus. Sie versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen im Fachbereich 3 Bauen & Umwelt, Technische Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hochbautechniker/in (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen ist.  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD-V.

Zentrale Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau
• Instandhaltung und Modernisierung von kommunalen Gebäuden
• Bau, Betrieb und Unterhaltung von haus- und betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Förderverfahrensabwicklung von Baumaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung für Bauinvestitionen und Bauunterhaltung
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Hochbaumaßnahmen

Weitere Aufgabenübertragungen bzw. -änderungen bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Hochbautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung im bautechnischen Aufgabenbereich
• Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Vergaberechts
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau sind wünschenswert
• Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)

Wir bieten

• Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
• Eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts) unter Angabe der Kennziffer 023/22 bis spätestens 17.05.2026 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Mandelbachtal, Theo-Carlen-Platz 2, 66399 Mandelbachtal oder per E-Mail an bewerbung@mandelbachtal.de (bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Die Vorstellungsgespräche finden bereits in der KW 22 statt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Mandelbachtal verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu dienstlichen Zwecken im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) zu. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Mandelbachtal, den 23.04.2026

(Maria Vermeulen)

Bürgermeisterin