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Stadt Mannheim
Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
A11
noch 28 Tage
online seit 12.05.2026
location_on Mannheim
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Angebots-ID Interamt:
1447181
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Kennung für Arbeitgeber:
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Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
location_on 68163 Mannheim
Hybrid
Stadt Mannheim
work
Besoldung: A11
schedule
Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 41 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 09.06.2026
MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als
Ausbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
IHRE AUFGABEN
- Einsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.
- Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.
- Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.
IHR PROFIL
- Sie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.
- Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.
- Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
IHRE BEWERBUNG
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026
Kontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301
Kontakt
person Ansprechperson:
Herr
Roy
Bergdoll
callTelefon:
+49 621 32888-301 