Doktorand:in (w/m/d) 6057 P

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Doktorand:in (w/m/d)

EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 67% (26,456 Std. / Woche)
Kennziffer 6057 P

im Rahmen der DFG-Förderinitiative Transfer HAW/FH PLUS in der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion ist gegeben und erwünscht.

Das Ziel des Projekts ist die autonome, kalibrationsfreie Prozessoptimierung einer chemischen Synthese im Mikroreaktor.

Die datengetriebene autonome Prozessoptimierung besteht in der Regel aus drei Schlüsselkomponenten:

(1) einem automatisierten Laboraufbau
(2) einem Optimierungs-algorithmus sowie
(3) einer Online-Analyseplattform zur Leistungsbewertung.

Das System führt die Experimente unter den vom Algorithmus vorgegebenen Bedingungen mit wenig bis gar keinem menschlichen Eingriff experimentell aus bis das Optimierungsziel (z.B. Ausbeute) erreicht ist.

Im Rahmen des Projektes soll eine automatisierte Mikroreaktoranlage mit UV/Vis Spektroskopie als Online-Analytik aufgebaut werden. Eine besondere Herausforderung ist dabei der Kalibrationsaufwand für die Online-Analytik. Daher wird in diesem Projekt die Multivariate Curve Resolution (MCR) als kalibrationsfreier Ansatz zur Konzentrationsbestimmung eingesetzt. Einen Einblick finden Sie hier: Multivariate curve resolution for kinetic modeling and scale-up prediction. J Flow Chem 13, 13–19 (2023). https://doi.org/10.1007/s41981-022-00252-y.

Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Adaption und Erweiterung der Optimierungsalgorithmen. Dabei bietet die Fisher Information Matrix (FIM) einen vielversprechenden Ansatz zur Parameterschätzung und Modelldiskriminierung. Die FIM wird zur Berechnung der Kovarianzmatrix genutzt und ist damit ein wichtiges Instrument zur Bewertung der Genauigkeit der Parameterschätzung. Die Kombination aus FIM, modellgestützten Optimierungsalgorithmen und MCR stellt eine vielversprechende Methode zur Verbesserung der autonomen Prozessoptimierung, insbesondere in Bezug auf die Reduktion der erforderlichen Versuchspunkte zur Erreichung des Optimierungsziels dar.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der experimentellen Labortätigkeit und Auswertung. Die Stelle ermöglicht den regen Austausch mit den beteiligten Projekt- und Industriepartnern. Das Projekt ist an der Schnittstelle Industrie und akademischer Forschung angesiedelt.

Aufgabenschwerpunkte

Durchführung der Untersuchungen im Rahmen des Forschungsprojektes
Hierzu gehören unter anderem:

• Eigenständiges Planen, Durchführen und Bewerten von Experimenten im Mikroreaktor
• Um- und Aufbau entsprechender Teststände
• Bewertung, Vergleich mit der Literatur, Simulationen
• Adaption und Erweiterung der Algorithmen/Programme zur Datenauswertung
• Präsentation der Ergebnisse, Veröffentlichungen
• Betreuung von Studierenden bei Studien- und Abschlussarbeiten
• Allgemeinen Labortätigkeit

Anforderungsprofil

• Master in Chemie oder Chem.-Ing
• gute Studienleistungen (mind. Note 2,5)
• nachweisliche sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• grundlegende Kenntnisse in der Lösung verfahrenstechnischer oder chemischer Problemstellungen mittels numerischer Mathematik bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten (Matlab, Python, etc.)
• praktische Erfahrung im Chemielabor
• wünschenswert ist Industrieerfahrung im Bereich Pharma-, Agrar-, und/oder Feinchemie durch Beruf, Praktika oder Abschlussarbeit

Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist projektbezogen und auf 3 Jahre befristet.  

Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 39.747,16€ – 56.494,29€ pro Jahr.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.

Ansprechpartner*innen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. T. Röder, Tel. 0621 / 292-6800, E-mail: t.roeder(at)th-mannheim.de (Bau G, Raum 141). Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)th-mannheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.