Referentin / Referenten der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir suchen
zur Verstärkung unserer Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab sofort in Vollzeit eine/einen
Referentin / Referenten der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts. Bei Erfüllung der entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht perspektivisch die Möglichkeit für Bewerberinnen und Bewerber der Verbeamtung.
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
- eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
- ein Betriebsrestaurant
- einen Betriebskindergarten
Ihre Aufgaben
- Beratung der Personalabteilung und Führungskräften in allen arbeits-, dienst- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie dem Beamten- und Versorgungsrecht
- Eigenverantwortliche Führung von Gerichtsverfahren sowie Begleitung von verwaltungs- und arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Grundsatzfragen der Rechtsanwendung klären
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungs- und dem Inklusionsbeauftragten, den Gremien sowie die Erstellung von Dienstvereinbarungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Jurastudium (Volljurist/in) oder vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Überzeugungs- und Moderationskompetenz
- freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
- Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und
Arbeitszeugnissen bis spätestens 14.04.2026.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Wolfgang Wiefelspütz unter
Tel. 0621 / 4456 - 1592 sowie unser/e Personalreferentin Frau Martina Nobile unter Tel.
0621 / 4456 - 1519 gerne zur Verfügung.