Fachdienstleiter*in Stadtbücherei

Hybrid

Universitätsstadt Marburg

35037 Marburg

Entgelt: TVöD-VKA E 12

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 21.04.2026

Fachdienstleiter*in Stadtbücherei

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachdienstleiter*in für unseren Fachdienst Stadtbücherei.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden, welche grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie übernehmen die Fachdienstleitung und damit die Steuerung von personellen, finanziellen, organisatorischen und fachlichen Grundsatzfragen einer Mittelstadtbibliothek. Sie führen die Stadtbücherei als eine offene und lebendige Bildungs- und Kultureinrichtung der Universitätsstadt Marburg in die Zukunft.

Die Stadtbücherei bietet differenzierte analoge und digitale Medienangebote, erzielt über 560.000 Entleihungen jährlich und sieht einen ihrer Schwerpunkte in der medienpädagogischen Medienkompetenz- und Leseförderung für Kitas und Schulen.

Nutzen Sie die Chance zusammen mit den motivierten und kompetenten Bibliotheksmitarbeiter*innen, Veränderungsprozesse in der Medienlandschaft mitzugestalten, weiterzuentwickeln und eigene, innovative Impulse in der Stadtbücherei Marburg umzusetzen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bibliothekswesen oder Bibliotheks- und Informationsmanagement / Bibliothekswissenschaft (Diplom, Bachelor, Master) oder ein in den genannten Bereichen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Bibliothekswesen und mehrjährige Berufserfahrung in Bibliotheken oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) mit bibliothekarischer Zusatzqualifikation oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) bevorzugt aus den Fachrichtungen z. B. Medienpädagogik, Medienwissenschaften, Kulturmanagement in Verbindung mit Berufserfahrung im Bibliothekswesen oder
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachwirt*in für Medien- und Informationsdienste mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer (Stadt-)Bibliothek oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in der Fachrichtung Archiv mit Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer (Stadt-)Bibliothek
Idealerweise erste Führungserfahrungen, Erfahrung in der Leitung von Teams oder Nachweis von gleichwertigen Erfahrungen
Hohe Kompetenzen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden bzw. bringen die Voraussetzungen mit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Hoher Servicegedanke und Kund*innenorientierung sowie freundliches und überzeugendes Auftreten
Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Hohes Interesse an zukunftsorientierten Entwicklungen im Bibliothekswesen, an EDV-technischen und digitalen Veränderungsprozessen einschließlich dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und bibliotheksspezifischen Fachanwendungen bzw. sind bereit sich diese anzueignen
Interkulturelle Kompetenz
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen

Ihre Aufgaben:

Leitung und Führung der Stadtbücherei mit derzeit 15 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Steuerung inkl. Fortschreibung des Strategiekonzepts und konzeptionelle Weiterentwicklung von serviceorientierten Dienstleistungsangeboten
Steuerung von Projekten zur Neuausrichtung, Modernisierung und Digitalisierung der Bibliothek und Entwicklung von zukunftsorientierten Medien- und Dienstleistungsangeboten
Evaluierung der Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Bedarf, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sowie zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Finanzverantwortung für das Fachdienstbudget, Steuern mittels wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes und Controlling sowie Beantragung von Fördermitteln und Mittelakquise
Planung, Steuerung und Kontrolle von Verwaltungsprozessen und Strukturen
Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Vertretung in verwaltungsinternen, kommunalen, regionalen und überregionalen Fachgremien
Öffentlichkeits- und Programmarbeit inkl. der Internetpräsenz und möglichen Social-Media-Aktivitäten
Lektorate nach Absprache sowie Auskunftsdienst

Wir bieten Ihnen

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
betriebliche Altersvorsorge

interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (insbesondere Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum 21.04.2026 über den untenstehenden Button „Jetzt online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.

Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 44.00.00 per Post an:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Fachdienst Personal

Kennzahl 44.00.00

35035 Marburg

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.

Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!