Landschaftsplaner*in mit Schwerpunkt Biodiversität (m/w/d)
Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Schule und Gebäudemanagement, Fachdienst Infrastrukturelles Gebäudemanagement, eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, als
Landschaftsplaner*in mit Schwerpunkt Biodiversität (m/w/d)
Kennziffer 28.2026
zu besetzen.
Einsatzort ist Marburg. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Aufgaben:
- Erfassung/Qualifizierung von kreiseigenen Flurstücken sowie Flächen an Schul- und Verwaltungsliegenschaften in Bezug auf ihre Eignung zur Verbesserung der Biodiversität im Rahmen des biodiversitätsfördernden Flächenmanagements
- Unterstützung bei der Erstellung einer Biodiversitätsstrategie
- Erarbeitung von Meilensteinen bezüglich der Umsetzung und Priorisierung zur Abarbeitung von Maßnahmen zur Biodiversität
- Erstellen von Pflegeplänen für pflegeintensive Flächen an den Schul- und Verwaltungsliegenschaften
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Vielzählige Außendiensttätigkeiten zur Flächensichtung und Besprechungen mit Schulleitungen sowie Schulhausmeister*innen
Anforderungen:
- Studium der Agrarwissenschaften, Abschluss als Dipl.-Agraringenieur*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnisse des Themenfeldes Biodiversität und die Auswirkungen des Klimawandels auf diese
- Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Projektmanagementfähigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte, in einer Region mit hohem Freizeitwert
- tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf sieht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in dem ausgeschriebenen Bereich vor. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 22.06.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.
Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereiches Schule und Gebäudemanagement, Frau Damm, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-1222.