Sachbearbeitung Hygieneüberwachung (m/w/d)
Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheitsamt, Fachdienst Infektionsschutz und Hygieneüberwachung, eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Vertretung als
Sachbearbeitung Hygieneüberwachung (m/w/d)
Kennziffer 33.2026
zu besetzen.
Vergütung erfolgt je nach Ausbildung nach Entgeltgruppe 9a oder Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Marburg.
Unsere Aufgaben (Auswahl) können Ihre Aufgaben werden:
- Infektionshygienische Überwachung nach IfSG und InfHygieneVO
- Überwachung, Beratung und Begehung medizinischer und pflegerischer Einrichtungen, von Gemeinschafts-Einrichtungen und -Unterkünften sowie von Anbietern nach InfHygieneVO (Tattoo, Piercing, Kosmetik etc.)
- Erstellung von Begehungsberichten / Anordnungen
- Anlassbezogene Prüfung von Hygieneplänen / Arbeitsanweisungen
- Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen medizinischer und pflegerischer Einrichtungen
- Überwachung von Ausbruchsgeschehen in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen
- Bearbeitung fachlicher Fragestellungen in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Teilnahme an Sitzungen der Fachgremien auf Landesebene
- Überwachung nach TrinkwV
- Überwachung von Trinkwasser-Gewinnungs- und Versorgungsanlagen sowie der Trinkwasserqualität
- Besichtigung von Trinkwasser-Gewinnungs- und Versorgungsanlagen (Routine- und anlassbezogen)
- Bewertung und Management von Störungen der Trinkwasserversorgung
- Mitwirkung und Stellungnahmen bei Genehmigungs- und Antragsverfahren im Kontext Trinkwasser
- Eingabe und Auswertung von Trinkwasserbefunden mittels einer speziellen PC-Software
- Information und Beratung von Wasserversorgern und Verbrauchern zu Fragen der Trinkwasserhygiene und -qualität sowie zu technischen, gesetzlichen und normativen Grundlagen der Trinkwasserhygiene
- Infektionsschutz
- Meldewesen, Infektionen und Ausbrüche: Ermittlung und Bewertung. Anordnung, Durchsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Eindämmung und Bekämpfung
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur*in, Fachkraft für Krankenhaushygiene (= Hygienefachkraft = Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzqualifikation Krankenhaushygiene) oder Gesundheits- und Krankenpflege mit der Bereitschaft, die Ausbildung zur Hygienekontrolleur*in zu absolvieren oder Erfahrungen aus Tätigkeit im Aufgabenbereich Hygiene / Infektionsschutz eines Gesundheitsamtes, mit der Bereitschaft, die Ausbildung zur Hygienekontrolleur*in zu absolvieren
- Berufserfahrungen im Aufgabengebiet vorteilhaft
- Fachkenntnisse der Infektiologie, Infektions- und Trinkwasser-Hygiene
- Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
- schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B
- Nachweis über einen vollständigen Impfschutz nach dem Masernschutzgesetz
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 07.09.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.
Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereiches Gesundheitsamt, Frau Dr. Birgit Wollenberg, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-4100.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a oder 6 TVöD. Das monatliche Bruttoentgelt liegt je nach Ihrer anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6) in EG 9a zwischen 3.658,61 € und 4.979,97 €. Das monatliche Bruttoentgelt liegt je nach Ihrer anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6) in EG 6 zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 €. Den vollständigen Tarifvertrag sowie die aktuellen Tabellen finden Sie unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite www.karriere-marburg-biedenkopf.de/stellenangebote/