Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)
Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrats eine bis 30.04.2029 befristete Vollzeitstelle in der
Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)
Kennziffer 21.2026
zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Marburg.
Aufgaben:
- Umsetzung von integrierten Klimaanpassungskonzepten
- Umsetzung von integrierten Klimaanpassungskonzepten gemäß Förderrichtlinie
- Initiierung, Weiterführung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und kommunalen Verwaltungen
- Umsetzung von förderfähigen Maßnahmen aus den Klimaanpassungskonzepten sowie Beantragung und Beschaffung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und kommunalen Verwaltungen
- Erfassung und Auswertung von klimaanpassungsrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Umsetzungsprozesse
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit
- Organisation von themenbezogenen Informations- und Bildungsveranstaltungen
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung
- Erstellung von Informationsmaterialen für Veraltungsmitarbeiter*innen, Bürger*innen und Gewerbetreibende
- Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen internen und externen Akteur*innen zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches
- Regelmäßige Berichterstattung in den politischen Gremien des Landkreises und der teilnehmenden Kommunen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Geographie, Geowissenschaften, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ingenieurwissenschaften (z. B. Siedlungswasserwirtschaft), Sozialwissenschaft, Freiraumplanung, Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang in einer der vorbenannten Fachrichtungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs - und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
- Erfahrung im Projektmanagement, der Planung, Koordination und Umsetzung; Praktische Erfahrung mit QGIS, ArcGIS (ESRI) oder ähnlichen GIS-Plattformen
- Kenntnisse von einschlägigen Förderprogrammen und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln und Umsetzung von Förderprojekten
- mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/ Überzeugungsfähigkeit
- Projektmanagementfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 15.06.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.
Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrates, Herr Ralf Laumer, zur Verfügung. Tel.: 06421/405-1211.