Teamleitung Verkehrsüberwachung und Digitalisierung

vor Ort

Universitätsstadt Marburg

35037 Marburg

Entgelt: TVöD-VKA E 9c

Besoldung: A10

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Besetzung zum: sofort

Bewerbungsfrist: 23.04.2026

Teamleitung Verkehrsüberwachung und Digitalisierung

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter*in Verkehrsüberwachung und Digitalisierung für unseren Fachdienst 35 - Sicherheit und Verkehrsüberwachung. Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen, kann jedoch grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Beamt*innen entspricht dies der Besoldungsgruppe A 10 der Hessischen Besoldungsordnung (HBesG).

Ihr Profil

Qualifikation als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts (Public Administration) oder Verwaltungsfachwirt*in
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben
idealerweise Erfahrung im Bereich der Verkehrsüberwachung und des allgemeinen Ordnungsrechts
Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. Klasse 3.
Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden oder Abendstunden) zu arbeiten
sicheres, gewandtes und verbindliches Auftreten, gute Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit
Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Engagement
interkulturelle Kompetenz
Genderkompetenz und Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern

Ihre Aufgaben

Fachvorgesetzte*r der Kolleg*innen des Teams Verkehrsüberwachung sowohl im Außendienst (Ordnungspolizei) als auch im Innendienst (Sachbearbeitung)
Erstellung der Jahres- und Sonderdienstpläne und Koordinierung des täglichen Einsatzes der Ordnungspolizei im Stadtgebiet
Treffen von Grundsatzentscheidungen in Rücksprache mit der Fachdienstleitung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams Verkehrsüberwachung
Organisation von Aus- und Weiterbildung der Kolleg*innen und Beschaffung von Dienstkleidung und -ausrüstung
Organisation und Implementierung eines Prozessmanagement innerhalb des Fachdienstes und Fortführung der Digitalisierung sowie Betreuung der eingesetzten Software
Rechtliche Bewertung der Versammlungsanzeigen, Treffen von Entscheidungen zu Auflagen oder Verboten und Fertigung der entsprechenden Verbots- bzw. Auflagenverfügungen
Absprache mit den Polizeibehörden, Kooperationsgespräche unter Beteiligung der Anmeldenden
Begleitung von Versammlungen im Bedarfsfall

Wir bieten Ihnen

für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum 23.04.2026 über unsere Homepage unter https://www.marburg.de/stellenangebote Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.

Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 35.10.02 per Post an:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Fachdienst Personal

Kennzahl 35.10.02

35035 Marburg

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!