Verwaltungs- und Standortunterstützung (w/m/d)
Die Hessische Landesfeuerwehrschule mit Ihren beiden Standorten in Kassel und Marburg ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte für den Brandschutz und die Allgemeine Hilfe in Hessen. Sie gehört zu den größten Feuerwehrschulen Deutschlands und führt auch Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für den Katastrophenschutz durch.
An der Außenstelle in Marburg-Cappel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (Beschäftigungsumfang von 40 % einer Vollzeitstelle, derzeit 16 Stunden wöchentlich) mit
einer Verwaltungs- und Standortunterstützung (w/m/d)
befristet bis zum 31. Dezember 2029 zu besetzen.
Die Stelle eignet sich auch für Personen, die nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze weiterhin in begrenztem Umfang beruflich tätig sein möchten. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen sind willkommen.
Nach den gesetzlichen Regelungen zur sogenannten Aktivrente kann eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach Erreichen des Rentenalters steuerlich besonders attraktiv sein. Eine individuelle steuerliche Beratung wird hierdurch nicht ersetzt.
Die konkrete Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach dienstlichem Bedarf und in Abstimmung mit der Dienststelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, einschließlich der Aufnahme von Teilnehmenden und Gästen,
- Vorbereitung, Betreuung und Kontrolle von Räumen für Lehrgänge, Besprechungen und Veranstaltungen inkl. der Lehrmittelverwaltung,
- Mitwirkung bei der Zimmerbelegung, Schlüsselausgabe und Rücknahme von Schlüsseln nach Vorgabe,
- Unterstützung bei der Betreuung der Schließanlage sowie bei der Vergabe und Dokumentation von Schließberechtigungen,
- Begleitung und organisatorische Unterstützung bei Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten externer Dienstleistungen,
- Erfassung und Meldung von Störungen sowie Mängeln an Gebäuden, technischen Anlagen und Einrichtungsgegenständen, einschließlich der Ausführung kleinerer handwerklicher Hilfs- und Instandsetzungsarbeiten und die Einleitung erster Maßnahmen zur Sicherung nach Rücksprache,
- Unterstützung des Hauswirtschaftsleiters bei einfachen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie die Durchführung von Boten- und Kontrollgängen.
Das bringen Sie mit:
- praktische mehrjährige Berufserfahrungen, idealerweise aus Verwaltung, Handwerk, Hausmeisterdienst, Hotellerie, Gastronomie, Feuerwehrwesen oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern,
- handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, kleinere praktische Unterstützungsarbeiten zu übernehmen,
- körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgabengebiete,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, verbindliches und sicheres Auftreten,
- gute Deutschkenntnisse und eine sichere Kommunikation mit Teilnehmenden, Gästen, Beschäftigten und externen Firmen,
- grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit E-Mail und einfachen Office-Anwendungen,
- zeitliche Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit.
Das bieten wir Ihnen:
- eine interessante, sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem besonderen Ausbildungsstandort des Landes Hessen,
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung der Tätigkeit,
- behördliche Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber und guten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
- LandesTicket Hessen für die Beschäftigten der Landesverwaltung zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in ganz Hessen,
- einen teamorientierten Arbeitsplatz in einer interessanten, vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.
Aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Daher sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert, daher werden Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die sich ehrenamtlich betätigen ausdrücklich begrüßt.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an, daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund besonders erwünscht.
Für die Beantwortung von fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Stange (Telefon 0561 31002-210) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Hofmeister (0561 31002-115) und Frau Werda (0561 31002-130) wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 12. August 2026 über das Karriereportal Hessen unter https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html über folgenden Referenzcode: 51200619_0002
Informationen zum Datenschutz finden Sie in der Ausschreibung auf der Internetseite www.hlfs.hessen.de/aktuelles/stellenangebote. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können nicht übernommen werden.