Leitung des Bereiches Betrieblicher Dienst (w/m/d)
Stellenangebot der Stadt Markkleeberg
Die Große Kreisstadt Markkleeberg ist eine aufstrebende Stadt mit viel Entwicklungspotenzial. Idyllisch im Grünen gelegen und gleichzeitig verkehrsgünstig angebunden, bietet sie eine umfassende Bildungslandschaft - und verbindet die Nähe zur pulsierenden Metropole Leipzig mit ganz eigenem, unverwechselbarem Charakter.
Im Amt für Hochbau, Tiefbau und Gebäudemanagement ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zur
Leitung des Bereiches Betrieblicher Dienst (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- eine tarifgerechte Vergütung gemäß der Entgeltgruppe E 10 TVöD
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, 39 Wochenstunden
- ein kollegiales Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
- die Möglichkeit zum alternativen Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben von 50,00 €, § 18a TVöD
- betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen
- ein bezuschusstes Jobticket; Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- operative Gesamtsteuerung des Bereiches Betrieblicher Dienst mit den unterstellten Bereichen Stadtbild und Grün; kommunale Infrastruktur und Technikservice; kommunaler Friedhof
- fachliche Führung und Einsatzsteuerung der ca. 21 Mitarbeitenden
- Leistungs-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätssteuerung der unterstellten Bereiche im Hinblick auf Personal-, Geräte- & Maschineneinsatz
- Schnittstellenmanagement zu Fachämtern, Nutzern und Dritten.
Das bringen Sie mit:
- berufliche Qualifikation: Meister/-in bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/-in mit einschlägiger Fachrichtung, wünschenswert mit mehrjähriger kommunaler oder privatwirtschaftlicher Leitungs-, Steuerungs- und Budgeterfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Befähigung für die übertragenen Aufgaben
- ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
- Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere zur Wahrnehmung von Einsätzen an Wochenenden im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie während des Winterdienstes.
Vielfalt bereichert – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen, ethnischer Herkunft, Religionen, sexueller Identitäten und Lebensweisen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Alexander Schneider, Leiter des Amtes für Hochbau, Tiefbau und Gebäudemanagement unter der Telefonnummer 0341-3533-233 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29. Mai 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal.