Fachpraxisanleiter:in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt
Wir suchen
für die Jugendwerkstatt
eine:n Fachpraxisanleiter:in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau / Holzwerkstatt im Rahmen der Jugendwerkstatt mit bis zu 12 jungen sozial benachteiligten Menschen
- Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxisunterricht
- Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen Unterrichts sowie allgemeinen Unterrichts (Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung)
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Bewegungsangeboten
- Intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Dokumentation und Beurteilungen erstellen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- eine mit einem Meistertitel, einem Techniker oder einem Fachwirt abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Zimmermeister:in, Gärtner:in, Garten-Landschaftsbauer:in, in der Holzbearbeitungsmechanik oder in einem vergleichbaren Bereich
- verbunden mit der Ausbildereignungsprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Bereiche
- für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- und die Fahrerlaubnis der Klasse BE oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Berufserfahrung in verschiedenen handwerklichen und kreativen Bereichen (wie z.B. Holz- und Steinbearbeitung)
- Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise mit sozialbenachteiligten jungen Menschen
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Telefon 05021 91714-16 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
