Senior Developer (w/m/d) Schwerpunkt Microsoft .Net und Frontend Entwicklung

Hybrid

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV)

95615 Marktredwitz

Entgelt: TV-L E 11

Besoldung: A11

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 40 h

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Developer (w/m/d) Schwerpunkt Microsoft .Net und Frontend Entwicklung

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11

Arbeitsort: Marktredwitz

Der Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026

IHRE AUFGABEN

Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von webbasierten Anwendungen auf Basis von Kundenspezifikationen
Erstellung technischer und fachlicher Konzepte (Anforderungs‑, Architektur‑ und UI‑Design)
Implementierung neuer Features, Integration in bestehende Systemlandschaften und Sicherstellung von Qualität, Performance sowie Sicherheit

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Fundierte Full‑Stack‑Erfahrung mit .NET (C#, ASP.NET Core) im Backend und React und TypeScript im Frontend; sicherer Umgang mit modernen UI‑Bibliotheken wie Tailwind CSS und PrimeReact sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
Nachgewiesene Fähigkeit zur Erarbeitung technischer und fachlicher Konzepte (Anforderungsanalyse, Architektur‑ und UI‑Design) und eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten
Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines und Container‑Technologien (z. B. Docker/Kubernetes), Cloud‑Bereitstellung sowie Monitoring/Alerting und Performance‑Optimierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung für die Einstellung ist, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1472085.