Mitarbeiter*in im Bereich Personalservice (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter*in im Bereich Personalservice (m/w/d) in Marl!
🕒 Vollzeit mit 39 Wochenstunden / 41 Wochenstunden
📅 unbefristet
🪙Vergütung nach EG 9c TVöD (3901€ bis 5377€ Brutto/Monat; je nach Erfahrung) / A 10 LBesG NW
🏛️ Haupt- & Personalamt
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein familienfreundliches Gleitzeitsystem mit geregelten Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche – Einsatz innerhalb der Servicezeiten nach Absprache im Team
- Faire Bezahlung nach TVöD, inkl. Jahressonderzahlung & pauschales Leistungsentgelt
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsangebote inkl. Qualifizierung für (angehende) Führungskräfte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Kursen, Gesundheitstagen & Vorsorgeangeboten
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing
- Bis zu 45 Tage Jahresurlaub (30 Tage Tarifurlaub + bis zu 15 Tage durch Gehaltsumwandlung)
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung, dazu gehört insbesondere
- Durchführung von Einstellungen, Austritten, Höhergruppierungen,
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen usw.
- Bearbeiten von Anträgen auf Teilzeit, Elternzeit und Beurlaubungen
- Erfassung und Pflege der Daten im Personalabrechnungsverfahren LOGA Payroll
- Erstellung von Vorlagen für den Personalrat, ggf. für den HuFA oder Rat
- Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten unter Beachtung des TVöD-V, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Sondergesetzen
- Beratung von Beschäftigten in personalspezifischen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Überwachung und Umsetzung von Änderungen im Arbeits- und Tarifrecht
- Monitoring Tarif- und Arbeitsrecht und dazugehöriger Rechtsprechung hinsichtlich relevanter Änderungen
- Ausarbeitung von Änderungsnotwendigkeiten für die Tarifsachbearbeitung und federführende Umsetzung
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, wie z.B. Personalgespräche, Abmahnungen, Kündigungen
Dein Profil – das bringst Du mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW
oder Verwaltungswirt/in
oder Personalfachkauffrau/-mann bzw. gleichwertige Fachqualifikation im Personalwesen auf DQR-6-Niveau mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personal
- überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage einer Anerkennung bzw. einer Zeugnisbewertung der zuständigen Stelle.
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) und gültiger Aufenthaltstitel sowie gültige Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland
Vielfalt? Für uns selbstverständlich 🌈
Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst, sondern wohin Du willst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich – wenn Du zeitlich flexibel und teamorientiert arbeitest.
Hinweis: Eine Sprungbeförderung ist ausgeschlossen (§ 7 LVO NRW).
Jetzt bewerben!
Du fühlst Dich angesprochen? Dann nichts wie los:
Bewirb Dich bis spätestens 04.05.2026.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!