Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Gemeindeentwicklung - Schwerpunkt Vertragswesen und Liegenschaften
Die Gemeinde Marpingen (rund 10.250 EW) ist eine von sieben Kreisgemeinden im Landkreis St. Wendel. Im Fachbereich Gemeindeentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche, im Fachbereich Gemeindeentwicklung - Schwerpunkt Vertragswesen und Liegenschaften - zu besetzen. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder Geprüfte/r Rechtsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Vertrags- und Grundstücksrecht
- Erfahrung im kommunalen Liegenschaftsmanagement ist wünschenswert
Persönliche Voraussetzungen:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Behörden und Vertragspartnern
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und MS-Office
Ihre Aufgaben:
Vertragswesen
- Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen der Gemeinde (z. B. Kaufverträge, Pachtverträge, Nutzungsverträge, Gestattungsverträge, Baulasten, Erbbaupachtverträge)
- Städtebauliche Verträge & Erschließungsverträge
- Abstimmung mit Notariaten, Behörden, Grundstückseigentümern und Vertragspartnern
- Verwaltung und Dokumentation laufender Verträge
- Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verpflichtungen
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Liegenschaftsverwaltung
- Betreuung und Verwaltung gemeindlicher Grundstücke und Gebäude
- Mitarbeit bei Grundstücksan- und -verkäufen
- Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Dienstbarkeiten
- Abstimmung mit Vermessungsämtern, Notaren und Fachbehörden
- Organisation und Begleitung von Grundstücksbegehungen
Gemeindeentwicklung
- Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüsse für die gemeindlichen Gremien
- Sitzungsteilnahme für die Bereiche Vertragswesen und Liegenschaftsverwaltung
- Mitwirkung bei Fördermaßnahmen im Bereich Städtebau und Infrastruktur (Sanierungsgebiet)
- Zusammenarbeit mit Investoren und vertragliche Projektbegleitung
- Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungen
Aufgrund der Bandbreite an Aufgaben und Tätigkeiten einer Kommunalverwaltung behalten wir uns eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes durch Erweiterung, Schwerpunktsetzung oder Änderung bestimmter Aufgabenbereiche vor.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- eine unbefristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA), abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer familienfreundlichen Kommune
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Jobrad
Kontakt:
Für fachspezifische Fragen und Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereiches Gemeindeentwicklung, Olga Schirra, unter der Telefonnummer 06853/9116-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Beschäftigung bei der Gemeinde Marpingen erreichen Sie das Personalamt unter der Telefonnummer 06853/9116-121.
Die Gemeinde Marpingen steht für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für die freiheitlich-demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland ein und erwarten von unseren Beschäftigten, dass sie diese Werte achten und unterstützen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriere-Portal unter www.marpingen.de.
Bitte beachten Sie: Es werden nur vollständige Bewerbungen (mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Studiennachweisen, etc) berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß den Richtlinien der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gespeichert werden.