stellvertretende Verwaltungsleitung der Burgfestspiele (m/w/d)

Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung zum 01.07.2026 als „stellvertretende Verwaltungsleitung der Burgfestspiele“ (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Vorbereitung, Ausschreibung und Umsetzung aller Drucksachen und Werbematerialien
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam der Stadt, sowie Budgetüberwachung
• Anzeigenakquise Programmhefte sowie Abrechnung
• Angebotsabfragen und Vorbereitung von Auftragserteilungen
• Kontrolle Handkassenabrechnungen im künstlerischen Bereich
• Vorbereitung, Organisation von Sonderveranstaltungen, u.a. Premierenfeiern, Ensemble- und Sponsorenempfang und deren Durchführung
• Abrechnung tantiemenpflichtiger Veranstaltungen
• Ansprechpartner*in für die AG Zehn Deutsche Festspielorte
• Überwachung der Disposition der Verwaltungsthemen
• Gebäudemanagement für die Liegenschaften der Burgfestspiele
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen im Vertretungsfall
• Zuarbeiten und Vertretung für die Verwaltungsleitung

Veränderungen im Aufgabenfeld sind nicht ausgeschlossen.

Sie bringen mit:

• die Befähigung für das dritte Einsteigsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder die 2. Angestelltenprüfung sowie Affinität für Theater und Kultur oder ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Theaterwissenschaften, Kultur- oder Eventmanagement oder vergleichbar. Alternativ sind auch Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Veranstaltungskaufleute oder Personen, mit einer anderweitigen dreijährigen kaufmännischen Ausbildung, sofern diese bis dato Tätigkeiten im Marketing- bzw. Kulturbereich wahrgenommen haben, bewerbungsberechtigt. Sofern keine Verwaltungsausbildung vorliegt, ist eine entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung von Vorteil.
• Fähigkeit zur selbstständigen, konstruktiven und gewissenhaften Arbeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Gesprächsführung und Beratung
• Fachkompetentes und sicheres Auftreten
• eine Identifikation mit den Burgfestspielen als eines der Leuchtturmprojekte im Kultursommer des Landes Rheinland-Pfalz
• die Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeit eingesetzt zu werden
• die Bereitschaft, das private KFZ auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
• ein hohes Maß an Engagement
• die Bereitschaft zur Aneignung der zu beachtenden Rechtsvorschriften

Wir bieten Ihnen:

• Faires Gehalt - je nach persönlicher Voraussetzung ist eine Einstellung bis zur EG 9c TVöD-VKA möglich
• Sicherheit – eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des TVöD
• Flexibilität - Rahmenarbeitszeit, Telearbeit
• Gesundheit - umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Benefits - betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken
• Perspektive - gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne arbeitgebende Institution der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum 29.04.2026 online hier über Interamt an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Frau Retterath (02651/88-3603)

personal@mayen.de