MEISTER/IN, TECHNIKER/IN oder INGENIEUR/IN (M/W/D) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Hochbau
Unser Team „Gebäudemanagement“ kümmert sich um die stadteigenen Gebäude wie z.B. Schulen, Sporthallen, Kitas, Feuerwehrgerätehäusern, Dorfgemeinschaftshäusern usw. Die Bearbeitung von Neu- und Umbaumaßnahmen wird sowohl durch eigenes Personal als auch durch Wahrnehmung der Bauherrenfunktion beim Einsatz von externen Fachplanern, durchgeführte. Mit Renovierungen, Sanierungen und der Beauftragung von Reparaturen wird sich ebenfalls regelmäßig befasst.
Unser Team „Gebäudemanagement“ kümmert sich um die stadteigenen Gebäude wie z.B. Schulen, Sporthallen, Kitas, Feuerwehrgerätehäusern, Dorfgemeinschaftshäusern usw. Die Bearbeitung von Neu- und Umbaumaßnahmen wird sowohl durch eigenes Personal als auch durch Wahrnehmung der Bauherrenfunktion beim Einsatz von externen Fachplanern, durchgeführte. Mit Renovierungen, Sanierungen und der Beauftragung von Reparaturen wird sich ebenfalls regelmäßig befasst.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Hochbauprojekten
- Steuerung und Koordination von Projektsteuerern, Planbüros etc.
- Prüfung und Beurteilung von Architekten- und Ingenieursleistungen sowie Honorarrechnungen nach HOAI
- Erfüllung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI (Objektplanung) bei intern geplanten Hochbaumaßnahmen
- Erstellung von Vorlagen, Berichten und Kostenübersichten
- Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen
- Verwaltungs- und Förderungsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) in einer einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundkenntnisse in den einschlägigen rechtlichen und technischen Regelwerken, insbesondere HOAI, VOB, VGV, UVGO, BauO NRW, SBauVO NRW, BauGB und PrüfVO NRW
- Sicherer Umgang mit den Anforderungen des Arbeitsschutzes
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination und Ausführung technischer Gewerke
Unser Angebot
- Je nach organisatorischen und stellenbezogenen Rahmenbedingungen ist sowohl eine befristete als auch unbefristete Beschäftigung möglich
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeit
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in einer Kombination von Kern-, Gleitarbeitszeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing