Hausmeister für Immobilien zur Asyl- und Obdachlosenunterbringung (m/w/d), 100 %, EG 5 TVöD, unbefristet

Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren einzusetzen? Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) ist im Sachgebiet Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Hausmeister für Immobilien zur Asyl- und Obdachlosenunterbringung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100 %, EG 5 TVöD, unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Pflege und Unterhaltung der Gebäude und Außenanlagen für gemeindeeigene sowie angemietete Objekte, dazu gehört unter anderem:
• • Betreuung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen
  • Durchführung von kleineren Reparaturmaßnahmen und Beheben von Störungen
  • Ausstattung von Unterkünften mit Mobiliar
  • Organisation und Überwachung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten
  • Schließdienst
  • Durchführen von Kontrollgängen, Ausüben des Hausrechts und Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften
  • Übernahme des Winterdienstes und anderer Maßnahmen zur Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
  • Durchführen der Grünpflege der Objekte (Rasen mähen, Heckenschnitt, …)
• Teilnahme bei Ein-/Auszugstermin der Nutzer, Ausfüllen der Übergabeprotokolle, Erstinformation der Nutzer zum Gebäude usw.
• Ansprechpartner/in für Bewohner und Nutzer der Gebäude sowie für Verwaltung und Handwerker
• Übernahme von Vertretungsaufgaben weiterer Hausmeister

Die Zuordnung weiterer Immobilien und Tätigkeitsbereiche behalten wir uns vor.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 5 TVöD
• Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung
• Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)
• Kostenlose Parkplätze
• Verschiedene Angebote zur Teambildung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. im Sanitär-, Heizungs-, Elektro-, Schreiner- oder Zimmereihandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• eine hohe Sozialkompetenz, d.h. freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie Geschick im Umgang mit Personen aus unterschiedlichen Herkunftsländern
• Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft (bei Bedarf auch außerhalb der Regelarbeitszeit)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnisse
• Grundlegende Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Führerschein der Klasse B (PKW)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.06.2026 die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an karriere@meckenbeuren.de.

Gerne dürfen Sie sich bei fachlichen Rückfragen zur Stelle an die Sachgebietsleitung für Liegenschaften, Katja Staib, Tel. 07542 403-237, k.staib@meckenbeuren.de oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403-204, e.koenig@meckenbeuren.de wenden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.