Digital Operation Specialist (w/m/d) IT- Systems Engineer Infrastruktur

Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte
Arbeitsort: Meckenheim
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft 
Berufsgruppe: IT und Technik 2. Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit
Kennziffer: T-2026-23

Unterstütze uns als Digital Operation Specialist (w/m/d) „IT-Systems Engineer Infrastruktur“ bei unseren kriminalpolizeilichen Aufgaben in der Abteilung „Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung“. Im Bereich der IT-Forensik sichern wir im Rahmen nationaler und internationaler Ermittlungen täglich beweiserhebliche digitale Spuren und machen diese für weitergehende Ermittlungen auswertbar. Dies fordert laufend innovative und kreative Lösungen, die auch Du mitentwickeln kannst. 

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! 

Aufgaben 

• Konzeption, Programmierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Dokumentation und Administration großer IT-forensischer Systeme bei Schaffung und Aufrechterhaltung von Standards 
• Administration und Pflege komplexer Linux- und Windows-Umgebungen, sowie darauf aufsetzende Virtualisierungs-Plattformen 
• Erhebung, Analyse und Bewertung technischer Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur 
• Planung und Betrieb von IPv4 und IPv6 Netzwerken, DHCP, DNS sowie Firewall/Router und VPN
• Umsetzung von technischen Konzeptionen und Systemdesigns sowie der notwendigen Dokumentationen für kontinuierliche Wartung und Betrieb
• Entwurf, Implementierung, Optimierung und Fortentwicklung von Soft- und Hardwarelösungen 
• Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, sowie IT-Sicherheitskonzepten und außerdem verantwortliche Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: 

• Dienstreisen, im Rahmen von Aufgabenwahrnehmung, insbesondere an die Standorte des BKA in Berlin und Wiesbaden sowie im Rahmen der Aus- und Fortbildung 
  • überwiegend planbar (gelegentlich auch spontan) 
  • durchschnittlich 5 bis 8-Mal pro Jahr 
  • Länge der Dienstreisen: von 2 bis 3 Tagen 
  • Inland (primär)/Ausland 
• Mehrarbeit durch angeordnete Dienste (z.B. zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme im Rahmen von polizeilichen Einsatzmaßnahmen) außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 
• Rufbereitschaft 
  • Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft 
  • Gelegentlich: 2 bis 4-Mal pro Jahr für ca. 1 Woche, in besonderen Einsatzlagen gelegentlich auch spontane Rufbereitschaft (ca. 3 bis 4 Tage) 
• Besondere Anforderungen im Zusammenhang mit Einsatz- und Sonderlagen (z.B. Großschadens- und Ereignislagen) 

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. 

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich) 

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)

On Top

• Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3. 
• Du verfügst über Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Administration von Rechnernetzen und ihrer Komponenten (bspw. Routing, Firewall, VPN, Virtualisierung, Backup, RAID-Management, Hardwareadministration). 
• Du verfügst über Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit Linux, Windows und ggf. FreeBSD, insb. in Bezug auf Installation, Konfiguration, Logging, (Remote-)Zugriffsmöglichkeiten, Rechte- und Rollenvergaben.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Scripting und Grundkenntnisse der Programmierung und im Umgang mit Programmierschnittstellen (bspw. in Python, und ggf. C/C++, Rust, Go). 
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert. 
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. 
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. 

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende 

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben 
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte) 
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot 
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage 

Bewerbung und Auswahlverfahren 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 05.05.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/959 (Kennziffer T-2026-23). 

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: 

Bundeskriminalamt  
ZV23-Tarifgewinnung 
53340 Meckenheim-Merl 

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview inklusive eines Fachtests. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen. 

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. 

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
• Um Mitarbeiter/innen im Bereich der IT-Forensik als mögliche Spurenverursacher/innen im Zusammenhang mit DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die interne Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. 
• Wir weisen darauf hin, dass in dem Arbeitsbereich ein gelegentlicher Kontakt mit belastenden Bild- und Tonaufnahmen (z.B. Straftaten gegen die sexuelle Selbstbestimmung von Kindern und Jugendlichen) möglich und unvermeidbar ist. 
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 

Über uns 

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. 

Kontakt 

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte  
Telefon: +49 (0) 611-55 35307 
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de