Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) im Bereich Sammlung für das LVR-Landesmuseum Bonn

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) im Bereich Sammlung für das LVR-Landesmuseum Bonn

Jetzt bewerben!

• Standort: Meckenheim
• Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund
• Vergütung: E14 TVöD
• Arbeitszeit: Vollzeit
• befristet für 1 Jahr
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 20.04.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Das LVR-Landesmuseum Bonn unterstützt die Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur in ihrer wissenschaftlichen Arbeit und übernimmt regelmäßig archäologische Funde aus dem Rheinland, darunter auch die Grabung von 2001–2002 auf dem Museumsgelände.

Im Rahmen eines geförderten Projekts wird die Dauerausstellung derzeit erweitert. Dabei sollen auch die Ergebnisse der letzten Grabungen vor dem Museumsneubau einfließen. Voraussetzung ist die wissenschaftliche Aufarbeitung der römischen und frühmittelalterlichen Befunde in Zusammenarbeit mit dem LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland.

Dies umfasst folgende Tätigkeiten:

• Auswertung der thermenbezogenen Grabungsbefunde im Areal der heutigen „Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur“
• Sichtung der Grabungsdokumentationen von 1929 bis 2011 sowie relevanter Publikationen
• Überprüfung, Abgleich und ggf. Neuinterpretation der Objektdokumentationen
• Zuweisung der Funde zu Befunden
• Anfertigung von Arbeitsfotos
• Erfassung der Funde in der Museumsdatenbank mit Bezug zu Grabungs- und Befundnummern (inkl. Einpflege von Materialien)
• Vorarbeiten für die Präsentation in der neuen Dauerausstellung
• Bereitstellung von Objekten für Ausstellung und Restaurierung
• Erstellung von Phasenplänen sowie Befund-, Fund- und Fotolisten
• Anfertigung eines wissenschaftlichen Abschlussberichts

Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen
​Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

Einen Master, ein Magister oder ein Universitätsdiplom in

• Klassischer Archäologie
• Provinzialrömischer Archäologie

Worauf es uns noch ankommt

• Sie sind bereits promoviert und verfügen über entsprechend vertiefte Kenntnisse in der Provinzialrömischen Archäologie.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse zur Architektur und Ausstattung römischer Thermenanlagen in den Nordwestprovinzen des Römischen Reiches, wünschenswert sind vertiefende Kenntnisse über die Thermenanlage in Zülpich.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse römischer und frühmittelalterlicher Kleinfunde im Rheinland.
• Sie sind in der Lage mit dem Rheinischen Stellenkartensystem sowie der Fachanwendung BODEON zu arbeiten.
• Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang sowohl mit den gängigen MS-Office-Produkten als auch mit Datenbanken, GIS und Spezialanwendungen.
• Sie haben Erfahrungen in der Auswahl von ausstellbaren Objekten für das Museum aus Grabungszusammenhängen.
• Flexibilität und Priorisierungsfähigkeit in der Aufgabengestaltung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig.
• Ein PKW-Führerschein rundet ihr Profil ab.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Nina van den Berg
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 2771

Prof. Dr. Michael Schmauder
steht Ihnen als Abteilungsleiter Bestandspflege und Sammlungserschließung beim LVR-Landesmuseum Bonn bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.