Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d)
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung ein*e
Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d)
im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - gesucht.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Betreuung, Begleitung und Durchführung der Angebote und Projekte der Sozialen Arbeit an Schulen,
- Einzel- und Gruppenangebote zu unterschiedlichen Themenstellungen, wie z. B. Mobbing, Mediennutzung, Selbstwertgefühl, familiärer und persönlicher Problematiken,
- Förderung der Partizipation von Kindern in allen Belangen,
- Durchführung von Beratungsgesprächen und anderen Angeboten z.B. zur Konfliktlösung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Eltern,
- Mitwirkung im Netzwerk für die soziale Arbeit in den Schulen im Sinne einer Präventionskette,
- Zusammenarbeit mit Jugendeinrichtungen, dem ASD (Allgemeinen Sozialen Dienst) und der Verankerung von Schule im Gemeinwesen,
- Vermittlung wichtiger Schlüsselkompetenzen wie Fairness, Toleranz und Frustrationskontrolle ggf. durch erlebnispädagogische Ansätze.
Die jeweilige Präsenzzeit in einer Schule richtet sich nach den festgelegten Bedarfen.
Unsere Anforderungen:
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH/BA) oder ein vergleichbarer Abschluss,
- eine Persönlichkeit, die offen auf junge Menschen zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle, empathische Gesprächsbasis zu schaffen,
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort,
- routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und ebenso selbstverständlicher Umgang mit sozialen Medien und digitaler Kommunikation,
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten.
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt,
- regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) zum TVöD,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Hinweis: Im Hinblick darauf, dass die unterrichtsfreien und damit in der Regel arbeitsfreien Zeiten über die tarifvertraglich geregelten Urlaubsansprüche hinausgehen, muss der sogenannte Schulferienüberhang herausgearbeitet werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel.: (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. August 2026 an die