Sozialarbeiter/-in (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer
Sozialarbeiters/-in (w/m/d)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereich 21 –Jugend - zu besetzen. Der Allgemeine Soziale Dienst der Stadt Meerbusch ist in zwei Abteilungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zentral organisiert. Die Abteilung ASD/HzE umfasst insgesamt 10 Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind neben der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung vor allem die Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfe im Strafverfahren sowie die Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Konflikten in der Familie,
- Bedarfsklärung und Hilfeplanung in der Gewährung von Hilfen zur Erziehung und der Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII,
- Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung,
- Trennungs- und Scheidungsberatung,
- Mitwirkung bei Familiengerichts- und Jugendgerichtsverfahren,
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen / Ämtern sowie mit Schulen und den im Sozialraum tätigen Trägern und Institutionen.
Unsere Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung / Bachelor einer pädagogischen oder sozialpädagogischen Fachrichtung,
- fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und insbesondere in den oben genannten Arbeitsfeldern,
- Belastbarkeit, Engagement, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Flexibilität,
- EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (Office),
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum TVöD,
- bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage, sowie eine Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. September 2026 an die