Stellvertretende/r Betriebsleiter/in der städtischen Bäder

Stadt Meinerzhagen

In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.

Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.

Im Fachbereich Bürgerservice / Fachdienst Bildung, Sport und Kultur ist eine Stelle für eine/n

stellvertretende/n Betriebsleiter/in der städtischen Bäder

zu besetzen. Der Einsatz erfolgt während der Freibadesaison in den städtischen Freibädern in Meinerzhagen und Valbert, außerhalb der Saison in einer Kleinschwimmhalle.

Eckdaten:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich
• Entgeltgruppe 7 TVöD-V + Fachkräftezulage 625,00 € monatlich
• Einstellung ab: 1. April 2027
• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

 Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:

• Vertretung der Betriebsleiterin der städtischen Bäder
• Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschl. Beckenaufsicht
• Durchführung und Kontrolle von Reinigungsarbeiten während des Badebetriebes
• Beseitigung von Betriebsstörungen (technisch und organisatorisch)
• Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen der Bäder
• Wartung und gärtnerische Pflege der Freibadeinrichtungen sowie der Minigolfanlage

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilf/en/in
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen
• Berufserfahrung
• gute technische Kenntnisse, handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen

Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
• ein Entgelt auf Grundlage der EG 7 des TVöD-V in der Größenordnung von 3.294,98 € bis 4.045,24 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
• ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV)
• als Bonus:

- eine Fachkräftezulage in Höhe von 625,00 € monatlich (zunächst befristet bis  
  31.12.2028)

           - alle zwei Wochen ein freies Wochenende während der Freibadesaison

- zwei Wochen Erholungsurlaub während der Freibadesaison (Mai bis September)

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich hier:

Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Graas unter 02354/77141. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116.

Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.