Sachbearbeitung Industrieabwasser, wassergefährdende Stoffe
Öffentliche Stellenausschreibung
- Einsatzbereich: Fachdienst Wasser und Naturschutz
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Dauer der Beschäftigung: unbefristet
- Bezahlung: Entgeltgruppe E 10 (TVöD)
- Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2026
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach Wasserhaushaltsgesetz und Thüringer Wassergesetz, insbesondere durch Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen bei Bau, Änderung, Außerbetriebnahme bzw. Wiederinbetriebnahme und Stilllegung von AwSV-Anlagen sowie für Einleitgenehmigungen und -erlaubnisse
- technische Überwachung von Industrieabwasseranlagen einschließlich der Analyse und Bewertung der Eigenkontrollberichte (EKB) nach ThürAbwEKVO
- Durchführung von technischen Kontrollen bzw. Mitwirkung bei Baukontrollen und Bauabnahme der Anlagen zur Behandlung gewerblicher und industrieller Abwässer (sog. Abwasserbehandlungsanlagen) sowie AwSV-Anlagen
- Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren anderer Behörden als Träger öffentlicher Belange (TÖB) – z. B. BImSchG-Verfahren, Bauanträge, förmliche Verfahren
- Mitwirkung bei der Sicherung der Aufgaben im Rahmen des Katastrophen-, Gewässer- und Bodenschutzes und des Gefahrgutalarmes bei AwSV-Anlagen (Havariefälle)
- Aufstellen und Fortschreiben des Gewässerschutzalarmplanes des Landkreises
- Pflege, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Inhalte der Fachinformationssysteme des FD Wasser und Naturschutz, Erarbeitung von Statistiken
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen für Sanierungsmaßnahmen (außer für Altlasten, betrifft AwSV-Anlagen)
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an den FB Ordnung und Sicherheit – Zentrale Bußgeldstelle
Ihr Profil
Erforderlich:
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Diplom (FH)/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer geeigneter Abschluss
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des FD Wasser und Naturschutz
Vorteilhaft:
- praktische Berufserfahrung in Umweltrecht, Wasserwirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Umgang mit Geodateninformationssystemen (GIS)
- zielgerichtete, analytische und systematisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Organisationsvermögen und die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Integrations- und Konfliktfähigkeit im behördlichen Umfeld
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
- Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
- Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
- Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
- Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
- Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
- Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Parkplätze gibt es in unmittelbarer Nähe.
- Rabattportal: Mitarbeiter können Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen nutzen.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über das Karriereportal des Landkreises unter
www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.
Folgende Unterlagen sind einzureichen – bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
- ein Anschreiben,
- einen tabellarischen Lebenslauf,
- Nachweise über die geforderte Qualifikation,
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis,
- einen Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend, zur Berücksichtigung im Auswahlverfahren).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtige Hinweise:
- Bewerbungen sind bevorzugt über das Karriereportal einzureichen.
- Eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist nicht möglich und wird nicht berücksichtigt.
- Nur in begründeten Ausnahmefällen kann eine schriftliche Bewerbung auf dem Postweg eingereicht werden.
Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Postanschrift für Ausnahmefälle:
Landratsamt Schmalkalden-Meiningen
Fachdienst Personal und Organisation
Obertshäuser Platz 1
98617 Meiningen
Kontakt
Vincent Belgardt
Fachdienstleiter Personal und Organisation (m. d. W. d. A. b.)
03693 / 485 2211
Allgemeine Hinweise
Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Greiser
Landrätin

