Verkehrskontrolleur*in (m/w/d)

vor Ort

Stadt Melle

49324 Melle

Entgelt: TVöD-VKA E 4

Teilzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 5 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 10.08.2026

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verkehrskontrolleur*in (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Überwachung des ruhenden Verkehrs (insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden)
Erfassung und Verwarnung mit einem mobilen Datenerfassungsgerät
Dokumentation und Stellungnahmen zu Einlassungen von Betroffenen
Ggf. Zeugenaussage vor dem Amtsgericht im Rahmen eines Bußgeldverfahrens
Kontrolle abgestellter Anhänger sowie abgemeldeter Fahrzeuge im öffentlichen Verkehrsraum
Meldung von Schäden sowie weitere Kontrollen zur Unterstützung der Straßenverkehrssicherheit

Ihr Profil

Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung (StVO)
Führerschein Klasse B
Freundliches, sicheres und deeskalierendes Auftreten
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft, nach Absprache auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten

Das können Sie von uns erwarten

Eine unbefristete Teilzeitstelle (5 Std./Woche) - Minijob
Eine Vergütung bis zur EG 4 TVöD (4.900 € - 5.900 € Bruttojahresgehalt)
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
Firmenfitness & Gesundheitsangebote
Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
Sichere Zukunftsperspektive
Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.