Hilfspolizeibeamten/-in (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Mendig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hilfspolizeibeamten/-in (m/w/d)

(Teilzeit 19,5 Stunden/Wo., unbefristet)

Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrsordnung: Durchführung von Fuß- sowie motorisierten Streifen zur Feststellung und Ahndung von Verstößen (insbesondere bei Halt-/ Parkverboten, Unterschreitung der Mindestreifenprofiltiefe, Überschreitung der Fristen zur Hauptuntersuchung bzw. Sicherheitsprüfung).
• Durchführungen von Ersatzvornahmen (Umsetzen von Kraftfahrzeugen) ggf. nach vorheriger Ermittlung.

Wir erwarten bestenfalls:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
• Abschluss einer mindestens sechswöchigen Ausbildung zum/zur Hilfspolizeibeamten/-in (m/w/d)
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Sicheres Auftreten und Geschick in der Gesprächsführung
• Offene und freundliche Art
• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Leistung von Diensten zu ungünstigen Zeiten nach Dienstplan
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt.
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Die Verbandsgemeindeverwaltung Mendig widmet sich als moderner Arbeitgeber der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse; sie können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.

Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Informationen nach Art. 13 DS-GVO für Bewerber/-innen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.mendig.de/buergerservices/stellenangebote/

Haben Sie Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und entsprechenden Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 26.06.2026 einsenden.