Diplom Ingenieurin / Ingenieur (Uni), Master of Science (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Projektleiter

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/ einen

Diplom Ingenieurin / Ingenieur (Uni), Master of Science (m/w/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen als Projektleiter

Der Dienstort ist Meppen.
Referenzcode der Ausschreibung 20260907_0002

Dafür brauchen wir Sie

Der geplante Ersatzneubau der Schleuse Herbrum wird im Rahmen des Partnerschaftsmodells Wasserstraße (PmW) realisiert. Das PmW ist ein kooperatives Vertrags- und Abwicklungsmodell der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) um komplexe Infrastrukturprojekte flexibler, termingerecht und budgetstabil umzusetzen.
Dies erfolgt bei diesem Vorhaben in Form einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) als Pilotprojekt der WSV.
Abweichend vom klassischen Verfahren werden bei einer IPA sowohl die Planer als auch die ausführenden Firmen von Anfang an, also noch vor der Planungsphase, ausgewählt und auf Grundlage eines Mehrparteienvertrages für die Planungs- und die Ausführungsphase gebunden. Alle Partner arbeiten ab diesem Zeitpunkt gemeinsam in Planungsteams und erarbeiten die technische Lösung und die optimierte Ausführungsvariante, die dann in Phase 2 von den beteiligten Firmen umgesetzt wird.

Ihre Aufgaben in diesem Projekt umfassen folgende Schwerpunkte:

• Projektleitung für den „Ersatz der Schleuse Herbrum“
• Fachaufsichtliche und anteilig auch dienstaufsichtliche Führung eines Projektteams während der Projektvorbereitung, der Planungsphase und der Ausführungsphase
• Federführende Mitarbeit im Projektmanagementteam (PMT) der zukünftigen Allianz als Vertreter des Auftraggebers
• Steuerung und Koordination aller Prozesse der Planungs- und Realisierungsphase des Projektes über die PMT-Arbeit, insbesondere
  • Vertretung der Bauherreninteressen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller vertrags- und vergaberechtlichen Anforderungen
  • Koordination aller Beteiligten
  • Steuerung und Überwachung der Aufgaben, Prozesse, Kosten, Termine
  • Risikomanagement
  • Treffen von Entscheidungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • aktive Mitwirkung an Planung und Projektoptimierung
• Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der IPA-Kultur

Anforderungsprofil

Zwingende Anforderungskriterien:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einem Abschluss als Dipl.-Ing. (Uni, TH) oder Master of Science
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C2 - Annähernd muttersprachlich“)

Das zeichnet Sie aus:

• mehrjährige Erfahrung bei der Vorbereitung und Abwicklung von PmW-Projekten
• vertiefte Kenntnisse bei der Planung und Bauausführung von Bauprojekten
• kooperative Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz
• gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Gute IT-Kenntnisse (Office-Pakete, Ausschreibungssoftware)
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Entscheiden/Handeln
• Bereitschaft zur Anwendung projektbezogener Programme (u.a. BIM)
• Bereitschaft für Außendiensttätigkeit
• Flexibilität bzgl. Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten KfZ

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de

Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) wird der Dienstposten nach dem KGSt-Modell voraussichtlich nach A13 BBesG bewertet. Es steht für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der WSV bei der Besetzung berücksichtigt werden können.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir:

• attraktive Entwicklungsperspektiven
• ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 75 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt.

Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.

Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260907_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom / Master (Zeugnisse, Urkunde), sowie Arbeitszeugnisse - soweit vorhanden ) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8012) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.