Sachgebietsleiter Brandschutz/ Brandamtsrat

Sachgebietsleiter Brandschutz

Brandamtsrat(m/w/d) im Geschäftsbereich 3 Bürgerdienste, Straßen, Grün und Sicherheit

Stellenausschreibung 9/2026

Bei der Stadt Merseburg ist zum 01. November 2026 ein Dienstposten als Brandamtsrat zu besetzen. Als Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften unterhält die Stadt Merseburg eine ständig besetzte Feuerwache in Staffelstärke. Am Standort der Hauptfeuerwache sind die hauptamtliche Wache, die Stadtwehrleitung und die Ortsfeuerwehr Merseburg stationiert. Die anderen Ortsfeuerwehren verteilen sich dezentral über die insgesamt 5 Ortsteile der Stadt Merseburg. Wir suchen einen Sachgebietsleiter, vorwiegend im Tagdienst von Montag bis Freitag, der das Team von 3 Wachabteilungen mit jeweils 10 Einsatzkräften und dem Sachbearbeiter Brandschutz verantwortet. Mit der Stadtwehrleiterin als Leiterin der ehrenamtlichen Kräfte arbeiten Sie gemeinsam und auf Augenhöhe an der Fortentwicklung der Feuerwehr Merseburg.

Ihre Aufgaben

• fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche sowie organisatorische Leitung des Sachgebietes Brandschutz
• Budget- und Gesamtverantwortung für alle das Sachgebiet betreffende Maßnahmen und Zuständigkeiten
• Erstellung einsatztaktischer Konzepte, Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans inklusive Löschwasserkonzept, Sicherung von Qualitätsstandards und Arbeitsprozessen
• Prüfung, Beratung und Erstellung von Stellungnahmen bei Bauvorhaben hinsichtlich Löschwasserversorgung, Teilnahme an Brandsicherheitsschau
• Fachliche Beratung in brandschutztechnischen Fragestellungen
• Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und amtsübergreifenden Bereichen
• Entwicklung strategischer Ziele zur Weiterentwicklung des Systems Feuerwehr mit Hilfe von Datenerhebung und -analyse
• Vertretung der Feuerwehr gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit und anderen Behörden
• Einsatzleitung bei Großschadenlagen in Zusammenarbeit mit Ordnungsbehörden und Dritten
• Bereitschaft zur Übernahme von 24 h Diensten

Anforderungsprofil  

• Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung LSA (mind. B IV Prüfung und abgeschlossener technischer Studiengang (Bachelor, z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr o.ä.)
• uneingeschränkte Diensttauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26.3, G 41, G 25.) zum Einstellungszeitpunkt zwingend erforderlich
• Aktuelle Dienstliche Beurteilung, nicht älter als 12 Monate

Weitere Voraussetzungen     

• langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im gehobenen Feuerwehrdienst
• gründliche und vielseitige Kenntnisse der Dienstorganisation, im Brand- und Katastrophenschutz sowie aller gängigen Rechtsgrundlagen
• Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen
• Langjährige praktische Erfahrungen in einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie Mitglied einer ehrenamtlichen Hilfsorganisation wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

• eine Leitungsposition mit Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf jeden Punkt der Stellenausschreibung kurz ein.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und dienstlicher Beurteilung) senden Sie bitte bis 31.05.2026 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung@merseburg.de

Bitte geben Sie im Betreff die Nr. der Stellenausschreibung an. Das Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche sowie der Physiologische Eignungstest finden voraussichtlich in der 25. KW 2026 statt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständig übersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.

Stadt Merseburg

10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal

Lauchstädter Straße 1-3

06217 Merseburg