Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Jugendzentrum „Mampfe"

Stellenausschreibung 8/2026

Stadt verwalten. MEHR mitgestalten.

Merseburg ist eine lebendige Dom- und Hochschulstadt mit rund 36.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Sachsen-Anhalts. Als moderne, bürgerorientierte Verwaltung gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, echte Gestaltungsspielräume und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Sie möchten etwas bewegen?
Dann kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Merseburg mit.

Ihre Aufgaben, u.a. nicht abschließend:

• Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Jugendzentren im Sinne des § 11 SGB VIII mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 6–27 Jahre)
• Aufbau und Gestaltung lebensweltorientierter, niedrigschwelliger Angebote im Jugendzentrum
• Förderung von Partizipation, sozialem Lernen und individuellen Ressourcen junger Menschen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Beziehungsarbeit sowie Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen
• Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen und Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendzentrums (inkl. Evaluation und Qualitätssicherung)
• Wahrnehmung von Aufsichtspflichten sowie Anleitung unterstützender Kräfte (z. B. Honorarkräfte, Praktikant:innen)
• Beobachtung sozialräumlicher Entwicklungen und Ableitung von bedarfsgerechten Angeboten
• Bereichsbezogene Analyse von sozialen Problemlagen und Planung von Sozialstrategien

Voraussetzungen:  

• abgeschlossene Hochschulbildung Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in/-pädagog/in oder Anerkennung der Ausbildung nach dem Gesetz über die staatliche Anerkennung auf dem Gebiet Sozialarbeit/Sozialpädagogik des Landes Sachsen-Anhalt

Weitere Voraussetzungen:

• Kenntnisse der Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie relevanter Unterstützungsangebote
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der offenen Jugendarbeit
• Ausgeprägte kommunikative und sozialpädagogische Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen
• Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie interkulturelle Sensibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Spät-, Wochenend- und gelegentliche Feiertagsdienste)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

 Ihre Vorteile bei uns

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-VKA (bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen)
• abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• nachhaltig unterwegs dank Fahrradleasing-Angebot  

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Interessierte Bewerber haben die Möglichkeit, mit dem Jugendzentrum einen zur Besichtigung der Einrichtung zu vereinbaren.

Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf jeden Punkt der Stellenausschreibung kurz ein.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 15.05.2026 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung@merseburg.de.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Bitte geben Sie im Betreff die Nr. der Stellenausschreibung an. Das Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 21./22. KW 2026 statt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständig übersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.

Stadt Merseburg

10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal

Lauchstädter Straße 1-3

06217 Merseburg