Technischer Sachbearbeiter Hochbau/ Bauingenieur (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter Hochbau/ Bauingenieur (m/w/d) im Gebäude- und Liegenschaftsamt

Stellenausschreibung 5/2026

Stadt verwalten. MEHR mitgestalten.

Merseburg ist eine lebendige Dom- und Hochschulstadt mit rund 36.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Sachsen-Anhalts.
Als moderne, bürgerorientierte Verwaltung gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, echte Gestaltungsspielräume und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Sie möchten etwas bewegen?
Dann kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Merseburg mit.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten (Um- , Erweiterungs- und Neubauten, Gebäudesanierung, Rückbau und Komplettabbruch) einschl. betriebstechnischer Anlagen
• Kostenplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Fördermittelmanagement und Haushaltsbewirtschaftung
• Koordination mit Behörden, Fachplanern und Trägern öffentlicher Belange; Vergabe- und Vertragsmanagement
• Bauüberwachung, Bauleitung, Kostenkontrolle, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
• Planung und Betreuung von Maßnahmen der Bauunterhaltung
• Koordinierung und Baubegleitung von Maßnahmen Dritter zur Durchsetzung städtischer Interessen

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes  Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, z. B. Diplom-Ingenieur, Master of Engineering/Science, Diplom-Ingenieur (FH) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Tiefbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Hochbau

Weitere Voraussetzungen     

• Idealerweise mind. 3jährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in landesrechtlichen Vorschriften (BauGB, BauO LSA, Gemeinde- und Haushaltsrecht, VOB, VOL, UVgO, TVergG LSA, GWB, AwVO), sicherer Umgang mit HOAI, DIN/EN-Normen sowie Naturschutz-, Denkmal-, Brand- und Energiegesetzen (GEG, EEG) des Landes Sachsen-Anhalt
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

Ihre Vorteile bei uns

• sichere Perspektive - unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.07.2026
• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• (bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen)
• abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheits- und Präventionsangeboten
• nachhaltig unterwegs dank Fahrradleasing-Angebot
• Wertschätzung von Erfahrung – wir erkennen Ihre einschlägige Berufserfahrung im Rahmen des TVöD-VKA an

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf jeden Punkt der Stellenausschreibung kurz ein.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 12.04.2026 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung@merseburg.de.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Bitte geben Sie im Betreff die Nr. der Stellenausschreibung an. Das Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 18. KW 2026 statt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständig übersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.

Stadt Merseburg

10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal

Lauchstädter Straße 1-3

06217 Merseburg