Mitarbeiter/in für die Strategische Steuerung (m/w/d)
1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!
Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.
Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.
Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Mitarbeiter/in für die Strategische Steuerung (m/w/d)
(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO - LG 2.2)
Die Stelle ist direkt dem Landrat zugeordnet.
Aufgabenbereich:
- Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele und Konzepte der Verwaltungsleitung mit.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsleitung.
- Sie unterstützen die Verwaltungsleitung bei der Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen und wirken daran mit, die Prozesse der Kreisverwaltung effizienter und effektiver zu gestalten.
- Sie implementieren und betreuen ein zentrales Fördermittelmanagement.
- Sie begleiten das Zukunftsprogramm Hochsauerlandkreis 2030.
- Sie tragen dazu bei, die Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung der Kreisverwaltung weiter zu steigern.
Ihr Profil:
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit
- einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder
- einer sonstigen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) oder
- einer Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und einer Besoldung mindestens nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO, die zeitnah bereit sind, im Rahmen der modularen Qualifizierung nach § 25 LVO NRW die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, zu erwerben. Weiterhin können sich vergleichbare Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst bewerben, die mindestens in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert und bereit sind, die modulare Qualifizierung zu absolvieren
- Kenntnissen im Bereich Verwaltungssteuerung, Controlling oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
Weitere Kompetenzen:
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Kontakt für Rückfragen:
Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen der Landrat des Hochsauerlandkreises, Herr Grosche (Tel.: 0291/94-2415), gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.
Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Hinweis:
Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.