Haustechniker Hof (SB Haustechnik) (w/m/d)

ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Haustechniker Hof (SB Haustechnik) (w/m/d)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerks- oder technischen Ausbildungsberuf (z. B. als Metallbauer, Schlosser, Mechatroniker, Schreiner, Kfz-Mechatroniker, Installateur oder einem vergleichbaren Gewerk)
• Zusatzqualifikation: Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) nach DGUV Grundsatz 308-001 sowie nachgewiesene Fahrpraxis, Besitz Fahrerlaubnis der Klasse C1 (Lkw bis 7,5 t), die Klasse C1E (mit Anhänger) ist von Vorteil Fachkenntnisse:
• Fundiertes handwerkliches Geschick zur eigenständigen Reparatur technischer Anlagen (z. B. Müllschleusen)
• Kenntnisse der Vorschriften zur Ladungssicherung und zur Verkehrssicherheit auf Betriebshöfen Persönliche Kompetenzen:
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Umsicht beim Bewegen von Großgeräten im Publikums- oder Kollegenverkehr
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten bei der Tonnenausgabe und im Umgang mit Lieferanten

Ihre Vorteile:

• Ein Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Wochenarbeitszeit 39 Stunden
• Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und zusätzlich 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen
• Eine fundierte Einarbeitung in unsere betriebsspezifischen Themen
• 39 Stundenwoche, Gleitzeit
• Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike
• Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ein Arbeitsplatz im Grünen, der aber dennoch sehr gut erreichbar ist
• 31 Tage Urlaub (zuzüglich Geburtstag ½ Tag, Fastnachtsdienstag ½ Tag, 24.12. und 31.12. jeweils frei)
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung, Reinigung, Ausgabe und Verwaltung von Abfallbehältern
• Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen sowie sicherer innerbetrieblicher Transport von Tonnen mittels Gabelstapler
• Fehlersuche, Wartung und Reparatur von Müllschleusen
• Verwaltung von Tonnenbeständen und Ersatzteilen sowie Durchführung und Dokumentation von Geräte- und Funktionsprüfungen
• kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen
• Pflege und Reinigung der Hof- und Außenflächen sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Durchführung des Winterdienstes auf dem gesamten Gelände, bei Bedarf mit motorisierten Arbeitsgeräten
• Einhaltung der geltenden Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Ladungssicherung, Hygiene und Unfallverhütung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 05.12.2026

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung über den auf der Website unter zaw-online.de/karriere genannten Link „Jetzt bewerben“, vorzunehmen.

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Kohlbacher, Tel.: 06159 9160-145
Allgemeine Auskünfte zum Betrieb erteilt Ihnen Frau Wörtge, 06159 9160-127

Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.
• Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.
• Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.