Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Fossilchen
Die Gemeinde Messel sucht für ihre Kindertagesstätte Fossilchen
ab sofort in Vollzeit eine
KiTa Leitung (m/w/d)
(zunächst befristet für zwei Jahre)
In unserer Kindertagesstätte Fossilchen werden aktuell 72 Kinder im Alter von zwölf Monaten bis sechs Jahren in vier Gruppen betreut. Die Gruppenstruktur setzt sich aus einer Krippengruppe, zwei Integrationsgruppen und einer Regelgruppe zusammen.
Als Leitung werden Sie die Personal-, Finanz-, Organisations- und Fachverantwortung für die Einrichtung übernehmen und gemeinsam mit uns die pädagogische Qualität der Einrichtung weiterentwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Gestaltung einer wertschätzenden und offenen Teamkultur
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und des Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und dem Träger
- Planung und Organisation des Kita-Alltags sowie der Personal- und Dienstplanung
- Begleitung von Entwicklungsgesprächen und Elternarbeit
- Kooperation mit externen Partnern, Behörden und weiteren Institutionen wie z.B. Schule und Vereinen und dem Familienzentrum Kita am Kohlweg
- Verantwortung für administrative und organisatorische Abläufe der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Kita-Leitung bzw. Führung
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich sowie möglichst Führungs- und Leitungserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit mit Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Reflexionsvermögen und Loyalität
- Fähigkeit zum konzeptionellen und wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Interesse an pädagogischer Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine modere Kita mit verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Leitungsposition
- Eine konstruktive und wertschätzende Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine gute Vernetzung zwischen den pädagogischen Einrichtungen und dem Träger
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine befristete Einstellung mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD bis zur Entgeltgruppe S 15 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
- Zugang zu verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen namhafter Firmen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kinder in den Mittelpunkt stellt, Mitarbeitende stärken kann und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.
Sie verstehen Führung als partnerschaftliche Aufgabe, begegnen Menschen auf Augenhöhe und möchten gemeinsam mit Ihrem Team eine Kita gestalten, in der sich Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 16. Oktober 2026 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Messel,
Kohlweg 15, 64409 Messel
oder per Mail an personalverwaltung@messel.de
Kennwort: „Leitung Fossilchen“
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Rebecca Galinski, Tel. 06159/7157 24, und bei fachlichen Fragen die stellvertretende Kita Leitung Frau Larissa Würz, Tel. 06159/5073, zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Gemeinde Messel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bevorzugen Bewerbungen im pdf-Format per Mail. Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen die Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten, für die Dauer des Bewerbungsverfahrens, ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten- und unterlagen werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.