Funktionsbereichsleitung Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Waldumwandlung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten eine

Funktionsbereichsleitung Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Waldumwandlung (w/m/d)

Kennung: FRHB0300

Stellenangebots-ID: 1431900

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesO

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Wahrnehmung aller mit der Leitung des Funktionsbereichs verbundenen sach- und personenbezogener Leitungs- und Führungsaufgaben
• Festlegung von fachlichen Zielen für den Funktionsbereich
• Durchführung von naturschutzfachlichen und rechtlichen Beratungen, Stellungnahmen, Kartierungen Managementplanungen, Verträglichkeitsstudien und Artenschutzprojekten
• Naturschutzfachliches Management der Beweidungen von Offenland und Wald mit Schafen und sonstigen Huftieren sowie der versch. Fördertatbestände
• u.a. fachliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des Biosphärengebietes Schwäbische Alb, weiteren Naturschutzbehörden, -Verbänden sowie Versuchsanstalten und Hochschulen
• u.a. Fortschreibung Besucherlenkungskonzept für den ehemaligen Truppenübungsplatz Münsingen und fachliche Betreuung der Truppenübungsplatz-Guides gemeinsam mit den Touristenbüro Münsingen 
• Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations- / Ökopunktemaßnahmen
• Einrichtung von Ökokonten / Flächenpools
• Akquisition neuer Kundinnen und Kunden im Bereich AuE und Ökopunkte
• Fachberatung und Konzeption von Kompensations- / Ökopunktemaßnahmen
• Abstimmung bzw. Kommunikation mit Naturschutzverbänden und -institutionen, Bedarfsträger, Sparten, Genehmigungsbehörden und den übrigen Funktions- sowie den Betriebsbereichen des Bundesforstbetriebs
• Beantragung und fachliche Begleitung von Waldumwandlungsverfahren

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Naturschutz und/oder Landschaftspflege, Umweltgeographie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge

Fachkompetenzen:

• Zum Einstellungszeitpunkt mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung möglichst in Leitungsposition
• Gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse und Erfahrungswissen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege, insbesondere anzuwendende Vorschriften: BNatSchG, BWaldG, LNatSchG, entsprechende Verordnungen, FFH- Richtlinie, EU-Vogelschutzrichtlinie, „Rote Liste“- Arten, EG-Artenschutzverordnung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensraumtypen und Biotopkartierungen
• Fundierte Artenkenntnisse der heimischen Fauna und Flora
• Gute Kenntnisse Vorschriften zur Umsetzung NATURA 2000 
• Kenntnisse über einschlägige Förderrichtlinien der Länder und der EU 
• GA für Naturschutz- und Landschaftspflege incl. Merkblätter
• Fundierte Kenntnisse MS-Office Standardanwendungen und GIS- Kenntnisse
• Gutes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Vortragserfahrungen und Verhandlungsgeschick

Weiteres:

• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
• Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
• Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Baden-Württemberg, aber auch gelegentlich im gesamten Bundesgebiet
• Gelegentliche Dienstzeiten bei Abendveranstaltungen sowie an Wochenenden
• Führerschein Klasse B  

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 29.04.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1431900. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787- 786 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.