Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

STELLENAUSSCHREIBUNG      

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unser Amt für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen ist maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Pflege der städtischen Infrastruktur beteiligt. Wir gestalten sichere Verkehrswege, attraktive Grünflächen und moderne Tiefbauprojekte, die das Leben in Mettmann nachhaltig verbessern.

Die Abteilung Stadtentwässerung ist verantwortlich für den sicheren und nachhaltigen Betrieb unserer städtischen Entwässerungsanlagen. Dazu gehören Planung, Betrieb und Unterhaltung des rund 160 Kilometer langen Kanalnetzes mit Pumpwerken, Regenrückhaltebecken und weiteren Bauwerken. Mit moderner Technik und Ingenieurwissen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte und zukunftsfähige Stadt.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz einbringen, Prozesse weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Leitung der Abteilung Stadtentwässerung
• Bearbeitung aller grundlegenden Angelegenheiten der Stadtentwässerung, einschließlich Beratung von Bürger_innen sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung und Fortschreibung der generellen Entwässerungsplanung (Bedarfsermittlung, Entwicklung und Zukunftssicherung)
• Planung und Projektsteuerung von Entwässerungsanlagen
• Durchführung und Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad sowie Einsatz moderner Spezialverfahren
• Organisation, Betrieb, Unterhaltung und Überwachung der Entwässerungsanlagen und weiterer Infrastruktureinrichtungen der Stadt

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, des Umweltingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• nachweisliche Kompetenzen in der Leitung eines Teams
• Kenntnisse im Bereich Kanalbau, Kanalsanierung und Kanalbetrieb
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• gültiger Führerschein der Klasse 3/ EU-Norm B
• gute Kenntnisse in MS-Office

Darüber hinaus:

• Erfahrungen im Umgang mit Kanalinformationssystemen, GIS- und CAD-Programmen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse der VOB, VOL sowie einschlägiger Regelwerke
• die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg  

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.4.2-2026/61“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.