Physiotherapeutin / Physiotherapeut für die Schule an der Virneburg

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum 01.11.2026

Physiotherapeutin / Physiotherapeut für die Schule an der Virneburg

Die Schule an der Virneburg ist eine Förderschule des Kreises Mettmann.
Am Standort Langenfeld werden Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung gefördert.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Befundaufnahme und krankengymnastische Behandlung von Kindern
• Behandlungspflege der Schüler_innen nach ärztlicher Verordnung
• Planung, Pflege und Koordination der Hilfsmittelversorgung
• Akten- und Statistikführung
• Erstellung von Berichten nach Bedarf sowie Abschlussberichten mit Behandlungsverlauf
• Anleitung und Unterstützung der Schüler_innen beim Erlernen der Alltagsfähigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
• Elternberatung und Anleitung in Bezug auf krankengymnastische Therapie
• Begleitungen der Schüler_innen auf Klassenfahrten und Ausflügen
• Kontakt zu außerhäuslichen Berufsgruppen (Ärzt_innen, Therapeut_innen, etc.)
• Überprüfung der vorhandenen Hilfsmittel in der Schule
• Beratung/ Anleitung/ Einweisung von Helfer_innen
• Aufsicht, Kontrolle und Begleitung der Zu- und Ausstiegssituation in die Fahrzeuge des Schülerspezialverkehrs

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut_in

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Vorhandensein von berufstypischem Grundlagenwissen
  • Berufserfahrung mit Kindern
  • Zusatzausbildung nach Bobath ist wünschenswert 
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Empathie für Schülerinnen und Schüler mit einem geistigen und körperlichen
  • Entwicklungsdefizit
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office 

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge 
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z.T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate Benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen nahmhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 

Ansprechpartner in der Schule (Informationen zur Stelle):

Schulleiter

Herr Bärwolf

Tel. 02173 / 109590

Hinweis: Die Schule ist aufgrund der Ferien ab dem 24.08.2026 wieder besetzt.

Ansprechpartnerin aus der Schulverwaltung:

Frau Monika Holt

Tel. 02104 99-2044

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Laura Krasniqi 

Tel. 02104 99-1213

E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de 

Allgemeine Hinweise:

Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann